MUNDO EMPRESA: ASESORIA Y GESTIÓN

Todo para la empresa: Economía – Recursos Humanos – Asesoría

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Cómo hacer frente a una entrevista de trabajo

Muchos lectores de este blog son universitarios, personas con poca experiencia profesional que buscan su oportunidad en un mercado laboral cada vez más competitivo.

Escoger una profesión y dedicarle toda una vida de formación y aprendizaje no siempre nos asegura las oportunidades laborales.

Es por ello, que debemos adaptarnos a los tiempos que corren y saber que este mundo competitivo nos obliga a dar el máximo en todas las facetas: formación, experiencia, voluntariado, entrevistas, contactos, etc.

Conseguir trabajo no es una tarea sencilla en España, y más viendo cómo evolucionan los datos del paro trimestre tras trimestre.

Prepárate para la entrevista

En este post voy a daros algunos consejos para hacer frente a una entrevista de trabajo.

Oportunidad sin presión

Lo primero que debéis entender, es que si la oportunidad nos ha llegado es debido a nuestro esfuerzo y dedicación.

Un fracaso anterior no supone el fin del mundo, porque las oportunidades llegan a las personas que las buscan, es por ello que debemos sentarnos frente al espejo y reconocer que esa persona que está delante tendrá la entrevista porque se lo ha ganado.

De esta manera nos podremos quitar la presión, porque pueden venir otras oportunidades si seguimos trabajando duro. Tener presión por conseguir un puesto sólo nos hará estar más nerviosos. Ante todo tranquilidad y demostrar el esfuerzo de estos años.

Análisis del puesto

Una de las cosas que más me sorprenden de los jóvenes cuando se enfrentan a una entrevista de trabajo, es el poco análisis que hacen de la oferta.

La descripción de la oferta de trabajo es la fuente clave de conocimiento del puesto, por lo que debemos analizarla e intentar adaptar las peticiones a nuestra formación y fortalezas.

Si conoces bien lo que solicitan y haces un resumen de esas cualidades, seguro que te será más fácil enfrentarte a las preguntas durante la entrevista de trabajo.

Debilidades

Los procesos de selección pueden ser confusos y caóticos para el candidato, enfrentándose a preguntas incómodas. Una de ellas suele ser: cuáles son tus debilidades.

Es importante conocer esta fase, no debemos ser demasiado engreídos ni demasiado pusilánimes, ya que podremos caer en un desagrado hacia el entrevistador.

La sinceridad nos hará más seguros y más naturales de cara al proceso de selección.