{"id":195,"date":"2014-02-05T23:50:19","date_gmt":"2014-02-05T22:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/campusaccesiblecampusigualitario\/?page_id=195"},"modified":"2014-02-17T10:18:58","modified_gmt":"2014-02-17T09:18:58","slug":"unidad-de-igualdad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/campusaccesiblecampusigualitario\/unidad-de-igualdad\/","title":{"rendered":"Unidad de IGUALDAD"},"content":{"rendered":"

\"IGUALDAD\"<\/a><\/p>\n

La Unidad de Igualdad de la Universidad de Alicante<\/a> promueve y desarrolla las pol\u00edticas de igualdad en el \u00e1mbito educativo universitario, aprobado en el Consejo de Gobierno de Enero de 2008, de acuerdo a la Ley Org\u00e1nica3\/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Esta Ley en la disposici\u00f3n adicional duod\u00e9cima establece que \u201clas universidades contar\u00e1n entre sus estructuras de organizaci\u00f3n con unidades de igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres\u201d.<\/p>\n

Las funciones de la Unidad de Igualdad consisten fundamentalmente en el seguimiento y cumplimiento del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Universidad de Alicante, aprobado en enero de 2010, con el objetivo de impulsar campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n e informaci\u00f3n en materia de g\u00e9nero e igualdad de oportunidades, asesoramiento a la comunidad universitaria, promover la participaci\u00f3n universitaria en torno a la docencia e investigaci\u00f3n en igualdad y coordinar los trabajos de elaboraci\u00f3n, implementaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de los Planes de Igualdad de la Universidad. As\u00ed mismo, desde su inicio, es miembro del proyecto EQUALITY que agrupa a 23 instituciones de educaci\u00f3n superior de 18 pa\u00edses Latinoamericanos, fortaleciendo el liderazgo femenino en las Instituciones.<\/p>\n

Dentro de la Unidad, existe el Observatorio de la Igualdad<\/a>, que genera informes y estad\u00edsticas de la evoluci\u00f3n tanto de la Universidad de Alicante, como de Instituciones externas, que apoyan las Campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n e informaci\u00f3n, como el declarado D\u00eda Internacional contra la Violencia de G\u00e9nero, celebrado el d\u00eda 25 de noviembre de cada a\u00f1o, y como la investigaci\u00f3n en la Red Universidad, Docencia, G\u00e9nero e Igualdad, de car\u00e1cter nacional. Por \u00faltimo el proyecto Universitarias l\u00edderes, que fomenta y promociona a las estudiante universitarias en titulaciones con un gran desequilibrio igualitario en el n\u00famero de mujeres y hombres, a trav\u00e9s de pr\u00e1cticas en empresas de la provincia de Alicante.<\/p>\n

Para el periodo de 2014-2016, este organismo cuenta con la aprobaci\u00f3n del II Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, PIUA<\/a>, que mantiene los siete ejes de actuaci\u00f3n del plan predecesor (visibilizaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, docencia, investigaci\u00f3n, acceso y promoci\u00f3n profesional del PDI y PAS, la representaci\u00f3n, trabajar y estudiar en la UA, la formaci\u00f3n), establece 16 objetivos y alrededor de 70 actividades, promoviendo la visibilizaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n del compromiso contra la violencia de g\u00e9nero, la mayor integraci\u00f3n del alumnado en estas acciones y el desarrollo de una responsabilidad corporativa en materia de igualdad. Adem\u00e1s, el II PIUA tendr\u00e1 como eje estrat\u00e9gico de intervenci\u00f3n la actividad f\u00edsica y el deporte.<\/p>\n

Los objetivos de la direcci\u00f3n del Secretariado de Desarrollo de Campus<\/a> insertados en el II Plan de Igualdad de la Universidad de Alicante, son:<\/p>\n

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