Author: David Pagán Esteve
Archivo Municipal de Alicante. Fondo José Casimiro Ros. Documentación Sindical (USO), sindicato de la Banca. 20 de Marzo de 1970. Nº: SS (1-A). Moción presentada por José Casimiro Ros y Antonio Alted Leon.
En la moción se expone el problema siguiente.
En varias provincias Españolas, por ese tiempo, se venía abonando mil pesetas a los Presidentes de Sección Social. Este favoritismo hacia algunas provincias es lo que denuncian Casimiro y Antonio, pues a ellos, al igual que otros Presidentes de Sección Social de otras comunidades, no les ha sido abonada dicha cantidad. Argumentan que, no porque en un municipio haya menos censo, en el sindicato, estos deban renunciar a la asignación, pues los presidentes muestran el mismo entusiasmo y dedicación que los de censos mayores. Como síntesis se explica que desean percibir la asignación y con carácter retroactivo, empezando desde el comienzo de sus mandatos. Y, solicitan el apoyo del Pleno del Consejo Provincial de Trabajadores para, que le pida al Consejo Nacional, que emita las copias de la moción para que así su petición se vea atendida.
A.M.A. Fondo José Casimiro Ros. SS (1-A). Alicante. Carta de José Casimiro Ros. 3 de Abril de 1969.
En esta carta se comunica que, según el artículo 63 de la Reglamentación Nacional de Trabajo en la Banca privada y el articulo 36 del Convenio Colectivo sindical de Trabajo, se puedes contratar auxiliares interinos.
En la parte final de la carta, se puede leer “Por Dios, España y su Revolución Nacional-Sindicalista”. Esto es porque en esos momentos España se encontraba bajo una dictadura, mayoritariamente de derechas, y este sindicato, al igual que muchos otros, ejercía una gran presión al régimen. Presión por una España libre, pero sobre todo de carácter igualitaria y socialista.
Archivo Municipal de Alicante. Fondo José Casimiro Ros, Documentación Sindical (USO), Sindicato de la Banca. Octubre 1967. Nº: SS (1-A). Algunos de los motivos por los cuales tenemos que tener acción conjunta.
En este documento se exponen las razones por las cuales se debería tener acciones conjuntas, en los casos particulares de la gente: jóvenes, solteros, casados, empleados mayores y enlaces sindicales.
-Los jóvenes porque son ellos el futuro, y deben ayudar a conservar el presente para que les llegue algo.
-Los solteros porque para que vayan tomando conciencia en tema social de su futuro bastante inmediato. Pues deben prepararse para cuando formen un hogar y tengan que defender sus intereses, atendiendo a las consecuencias.
-Los casados porque tienen que dar ejemplo a sus hijos, para que así vayan tomando conciencia de los problemas de la clase trabajadora.
-Los empleados mayores porque ellos deben ayudar y apoyar a las nuevas generaciones en sus intentos de hacer o pedir reivindicaciones dentro de la empresa.
-Los enlaces sindicales porque son los más responsables. Pues tienen que ser rectos, honrados para así inspirar confianza y que los compañeros los alienten en sus consejos y animo a seguir a delante hacia una meta mejor.
Archivo Municipal de Alicante. Fondo José Casimiro Ros, Documentación Sindical (USO), Sindicato de la Banca. 31 de agosto de 1967. Nº: SS (1-A). Hoja personal sobre “Banesto”
En el documento se critica a la sociedad, pues esta, junto a su mentalidad, no ha evolucionado,o progresado, a la misma velocidad que el tiempo en el que viven. Dice esto por, el mal trato que reciben los empleados, pues, se les obliga a hacer horas sin cobrarlas o ha renunciar de sus vacaciones o, incluso, de no tener tiempo libre para salir de la oficina.
Y cierra el discurso con una mención a Ortega y Gasset “Solo hacemos perfectamente lo que es un poco inferior a nuestras facultades”.
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Sociedad Banesto
Archivo Municipal de Alicante. Fondo José Casimiro Ros, Documentación Sindical (USO), Sindicato de la Banca. 31 de agosto de 1967. Nº: SS (1-A). Sociedad Banesto
También critica la poca solidaridad que tiene la empresa con los más necesitados, así como, del derroche que tiene en organizar eventos deportivos. En este sentido, afirma que, la mayoría de los asistentes a los eventos deportivos no son de Banesto y que estos solo lo hacen para que la Entidad tome prestigio e importancia.
También trata el tema de los enfermos que perciben asignaciones muy bajas. Como, también, el de las viudas, a las que solo se les da la asignación de la Seguridad Social, la cual no les llega para subsistir. Él propone que el Banco, por el que han trabajado en vida todos esos maridos y lo han dado todo, debería echar una mano a estas personas.
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Fundación Banesto
Archivo Municipal de Alicante. Fondo José Casimiro Ros, Documentación Sindical (USO), Sindicato de la Banca. 31 de agosto de 1967. Nº: SS (1-A). Fundación Banesto.
En este documento se explica que los favoritismos no pasan en otros Clubs o Sociedades, donde no hay desigualdades entre los socios y que todos tienen los mismos derechos y obligaciones. Hace un llamamiento a sus compañeros del club para no permitir esta oligarquía, que los más poderosos no lo decidan todo sin tomar en cuenta a los más modestos. Después afirma que, si lo permiten, entraran en un “paternalismo” donde se les considerará menores de edad, niños a los que hay que proteger.
A continuación explica, que hay sucursales que están mejo, donde los empleados tienen de 10 a 15 días de vacaciones. Peor también otras que están pero, como las provinciales, estas son las de los pueblos. Donde ahí tienen que pagar las 40 pesetas y se ha olvidado por completo el derecho del socio.
Archivo Municipal de Alicante. Fondo José Casimiro Ros, Documentación Sindical (USO), Sindicato de la Banca. Nº: SS (1-A), documento personal de José Casimiro Ros.
En la última página del documento, se explica que, quienes piensan que se puede exprimir a los productores y, pisotear a quien se interponga en el camino con tal de llegar a la cima de la ambición, padecen de oclusión mental o son cortos de entendimiento.
También compara la relación de jefes y empleados con la que corresponde a la Edad Media, donde los “jefes” podían hacer cualquier cosa con sus “empleados“. Tanto es así que, Casimiro, dice que poco les queda a los jefes para pedir el “Derecho de Pernada”.
Finalmente dice que, esta sociedad crea una repulsión, como también patrones que no son más que lacras para esta. Por último afirma que esta sociedad está camino de la extinción.
Archivo Municipal de Alicante. Fondo José Casimiro Ros, impresos. Nº: 54 (1-A) SCG, Encuesta a José Casimiro Ros.
La siguiente entrevista fue realizada por un periódico en el inicio del año 1968, del cual no poseemos ninguna referencia. El objetivo del entrevistador es conocer la visión de Casimiro Ros acerca de 1967 y 1968.
Casimiro Ros, que era presidente de sección social del sindicato de banca, bolsa y ahorro en aquel momento, contestó a la pregunta “¿Qué es lo que más le ha satisfecho de 1967?” diciendo que ver cómo el trabajador va “despertando” y tomando día a día más conciencia con las “cosas” y problemas del mundo obrero o del trabajo.
A la pregunta de “¿Qué es lo que no le ha gustado de 1967?”, afirmó que las beligerancias entre Naciones, donde los muertos por inanición son de 10000 personas al día. Después especifica que, esto no es solo de 1967 sino que también de los anteriores años.
Y, por último, a la de “¿Qué pide a 1968?” expuso su deseo de que le agradaría que la nueva Ley Sindical les deparara unas claras y tajantes estructuras, para así luchar contra la Administración en general. También afirma que los cargos sindicales sean representativos hasta la cima, además de que les tengan al corriente y se cuente siempre desde abajo. A continuación explica que el sindicato debe ser del trabajador, pero, también dice que, en su tiempo eso solo se daba a bajo nivel. Finalmente, acaba diciendo que es un proceso complejo y que se necesitan unas bases sólidas. Y esta oración final “Además espero, aunque no me hago ilusiones de que sea para 1968, que vayan desapareciendo los Monopolios de nuestra Patria”
Aquí presentamos lo que Casimiro Ros pensaba acerca de la anterior entrevista y lo que allí se comentó:
“El gobierno no debía regular los conflictos colectivos, sino los patronos y los obreros, con quienes tendrían que haberse discutido ciertas medidas. Desde Elche, se calificaron esas medidas laborales como “totalmente desfavorables” para la clase trabajadora: cauces muy estrechos para la huelga, despido libre, inexistencia de amnistía sindical y de libertades, etc.”
El concejal de E.U. Casimiro Ros se quejó de la postura intransigente del alcalde por la huelga de funcionarios. EL Raspeig. San Vicente del Raspeig 3 de enero de 2001. Nº 75. Disponible en: http://www.elraspeig.com/costa/noticia_concejal_casimiro_quejo_postura_intransigente_1119.html
En un artículo del periódico de EL Raspeig se menciona la postura de Casimiro Ros por el siguiente suceso.
Casimiro, no estaba de acuerdo con la postura del alcalde de San Vicente del Raspeig, por no cambiar el día de la comisión de gobierno, la cual se efectúa cada jueves. La razón por la que Casimiro quería cambiar el día de la reunión es porque ese mismo día había una huelga y él, al igual que compañeros suyos, querían asistir como apoyo a los indignados. Y a para acabar dice, palabras textuales, “personas que tienen que defender como responsables de los funcionarios, como puede ser Recursos Humanos y otros, me consta que dicen ser sindicalistas, no hayan hecho aunque sea testimonialmente nada en favor de la huelga”.
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