{"id":126,"date":"2014-10-09T16:42:38","date_gmt":"2014-10-09T16:42:38","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/?p=126"},"modified":"2014-10-09T16:44:01","modified_gmt":"2014-10-09T16:44:01","slug":"la-resistencia-viscosa-8-formas-de-oponerse-silenciosamente-a-los-cambios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/2014\/10\/09\/la-resistencia-viscosa-8-formas-de-oponerse-silenciosamente-a-los-cambios\/","title":{"rendered":"La resistencia viscosa. 8 formas de oponerse silenciosamente a los cambios."},"content":{"rendered":"<p><strong>La resistencia viscosa. 8 formas de oponerse silenciosamente a los cambios<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.ciospain.es\" target=\"_blank\">Manuel Gross<\/a><\/p>\n<p><em>Entre los individuos que se resisten al cambio en una gran organizaci\u00f3n, o quieren sabotear un proyecto, la t\u00e9cnica que mejores resultados suele dar es la resistencia viscosa.<br \/>\n<\/em><\/p>\n<p>La realidad es que la mayor parte de las empresas se encuentran con que<br \/>\ntienen que emprender cambios organizacionales moderados por lo menos una\u00a0vez al a\u00f1o, y cambios mayores cada cuatro o cinco a\u00f1os. A pesar de esta\u00a0imperiosa necesidad, la reorganizaci\u00f3n es temida normalmente porque\u00a0conlleva una alteraci\u00f3n del status quo, dando lugar al rechazo de su implantaci\u00f3n,\u00a0con la consecuente p\u00e9rdida de efectividad e incremento de los costes. Este tipo\u00a0de reacciones son propias de lo que se llama la \u201cresistencia al cambio\u201d y\u00a0variar\u00e1n en funci\u00f3n de las distintas personas.\u00a0No comprender la resistencia al cambio es posiblemente la m\u00e1s importante de\u00a0todas las trampas existentes en un proceso de cambio. Este desconocimiento\u00a0conduce a la frustraci\u00f3n y en el peor de los casos a comportamientos\u00a0disfuncionales.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/manuelgross.bligoo.com\/20131016-la-resistencia-viscosa-8-formas-de-oponerse-silenciosamente-a-los-cambios\">http:\/\/manuelgross.bligoo.com\/20131016-la-resistencia-viscosa-8-formas-de-oponerse-silenciosamente-a-los-cambios<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La resistencia viscosa. 8 formas de oponerse silenciosamente a los cambios Manuel Gross Entre los individuos que se resisten al cambio en una gran organizaci\u00f3n, o quieren sabotear un proyecto, la t\u00e9cnica que mejores resultados suele dar es la resistencia &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/2014\/10\/09\/la-resistencia-viscosa-8-formas-de-oponerse-silenciosamente-a-los-cambios\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3578,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[122718],"tags":[],"class_list":["post-126","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-habilidades-directivas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3578"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":128,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126\/revisions\/128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/deti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}