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Ya solamente falta dotar de recursos a los usuarios ¿Para cuándo?…

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Cursos de atención a la dependencia,
en Huesca,
destinado a mujeres inmigrantes
UGT Aragón inaugura este lunes, 3 de diciembre a las 16,00 horas, en la sede de Huesca el curso: “Atención a Personas Dependientes” dirigido a mujeres inmigrantes. Se trata de la primera acción formativa de estas características de la Secretaría de Igualdad y Políticas Sociales en Huesca tras la aprobación de la Ley de Dependencia y sus nuevas oportunidades de empleo.


El objetivo de este proyecto es que las mujeres inmigrantes, que mayoritariamente trabajan en el sector doméstico, adquieran capacitación en la atención a la dependencia, y que el desarrollo de esta nueva normativa ayude, por un lado, a la normalización laboral al poder pasar al Régimen General de la Seguridad Social y por otro, como un instrumento de promoción y recalificación profesional. Es decir los nichos laborales que ofrecerá la Ley de la Dependencia en los próximos 8 años pueden ser una oportunidad para el colectivo.

El curso que consta de 50 horas y se enmarca en un convenio de Colaboración entre UGT y la Fundación Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Huesca para el desarrollo del proyecto “Del empleo doméstico a la Atención a la Dependencia”.
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La LEPrA. Una de cal y otra de arena…

Asturias

IU presentará una moción para que se cambie la resolución de la Ley de Dependencia

Izquierda Unida ha pedido al Principado que corrija la resolución por la que se regulan los criterios para determinar las prestaciones económicas a las personas en situación de dependencia. Durante el Pleno de la Junta, la diputada, Noemí Martín, criticó esta resolución por ser poco progresiva y recortar las ayudas a los que menos dinero ganan, algo que no ocurre en otras comunidades.

TD
30/11/2007 – 16:35

Según Izquierda Unida, en Asturias nadie que tenga ingresos mensuales inferiores a 500 euros cobrará el 100 por cien de la ayudas previstas por la Ley de Dependencia a diferencia de lo que ocurre en otras comunidades. En nuestra región quien cobre el salario básico fijado en 408 euros accederá solo al 75 por ciento de las prestaciones fijadas por el IPREM.

La Consejera de Bienestar social aseguró que los principios en los que se asienta la resolución para determinar las prestaciones se establece en los tarifas fijadas por el IPREM e insistió en que es una resolución provisional. Defendió que se han empleado criterios equitativos.

Izquierda Unida anunció que pedirán a través de una moción subsiguiente que se corrija esta resolución para que se garantice la igualdad de prestaciones y no se recorten las ayudas a los que menos tienen.

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Los valencianos no somos idiotas

Panorama-Actual > Politica >

El Consell mejorará la Ley de dependencia si el Gobierno financia el 50%

El vicepresidente de Bienestar Social, Juan Cotino, afirmó que el Consell mejorará “las prestaciones que contempla la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas Dependientes si el Gobierno Central cumple su compromiso de financiar el 50 por ciento de las mismas”. Entre las mejoras, destacó que “todas las personas con ingresos inferiores a 1.000 euros cobrarán el máximo permitido y que ninguna prestación por dependencia sería inferior al importe de la pensión no contributiva”.


El conseller realizó estas declaraciones durante la inauguración del III Congreso de Cocemfe-CV ´Presente y futuro de la discapacidad: Por la igualdad de oportunidades´, que se celebra entre este viernes y mañana en Feria Valencia, de forma paralela a la Feria Ortoprotec 2007. Unas 350 personas participan en este foro.

Durante su intervención, Cotino recordó que “la Generalitat ha puesto en marcha la maquinaria necesaria para la atención integral a las personas dependientes, pero para seguir avanzando necesitamos que el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero aporte los fondos a los que se comprometió”.

Asimismo, reiteró que la Generalitat está cumpliendo el calendario de aplicación de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, y denunció la “negativa injustificada del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a firmar el convenio de colaboración entre ambas administraciones por el que se establece la cofinanciación de los servicios derivados del texto normativo, remitido por la Generalitat el pasado mes de octubre”.

Para el vicepresidente social “lo importante es garantizar que las personas dependientes de la Comunitat Valenciana tengan las mayores facilidades a su alcance, por ello estamos luchando por conseguir la cofinanciación del Ministerio”.

Según explicó, “la Comunitat Valenciana ha sido pionera en la puesta en marcha de las medidas contempladas en la Ley de Dependencia, tales como la formación de valoradores, la oferta de los modelos de solicitud y la resolución de los primeros expedientes, puesto que muchos ciudadanos han sido valorados en sus casas tan sólo tres semanas después de haber presentado sus solicitudes”.

“De este modo -añadió- en lo que llevamos de año hemos registrado más de 49.000 solicitudes, de las que ya hemos revisado y valorado más del 52 por ciento, con visitas a domicilios y residencias”.

Por su parte, el presidente de Cocemfe Comunitat Valenciana, Carlos Laguna, recordó que “nos encontramos dentro del año europeo de igualdad de oportunidades” Un año, dijo, designado así por la Unión europea para destacar la importancia de alcanzar una igualdad real indistintamente de la raza, religión, sexo, edad o discapacidad que padezcas.


Cumplimiento de la Ley

Por ello, Laguna recalcó que “debemos intentar que este año no sólo sea el año de la igualdad sino también el del cumplimiento de las leyes” refiriéndose con ello a la Ley 51/2003 de Igualdad de Oportunidades No Discriminación de Personas con Discapacidad y Accesibilidad, aprobada durante el Año Internacional de las personas con discapacidad que “aún está a falta de desarrollar”.

Aun así, el responsable de Cocemfe Valencia consideró que “España es uno de los países europeos más avanzados en cuanto a la protección de los derechos de las personas con discapacidad” pero agregó que “es un camino por el que hay que seguir avanzado.

Asimismo, el presidente de Cocemfe CV alabó la labor de la administración del Ejecutivo central que “está haciendo un gran esfuerzo” pero que “también debe ponerse al día en algunos aspectos como la Ley de Autonomía Personal”, sobre la que dijo que “hay que agilizar el tema”.

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Los valencianos no somos idiotas | Rosa Segrelles Domenech – Fecha 14:49:00 01/12/2007

Últimamente estoy leyendo en distintos medios de comunicación que la Comunitat Valenciana esta torpedeando o retrasando la aplicación de la Ley de Dependencia. No, señoras y señores del Gobierno? Ustedes han hecho de una ley que llevamos esperando más de 25 años con verdadera necesidad, una ley que ni ustedes se aclaran, de la que no nos dan información y que sacando cuentas la enfocan como puro negocio para sus bolsillos.

En Valencia las valoraciones no van atrasadas, yo misma estoy valorada como gran dependiente hace tiempo, muchas miles de personas también, dentro del grado 3, (que más se parece a un tercer grado penitenciario). Y personalmente me niego a entrar en algo que aún me discriminará más, empezando por el artículo 31 donde dice que las pensiones que cobramos no son compatibles con la nueva ley. Si me quitan mi pensión de Gran Invalidez “como demonios pago la Hipoteca de mi casa”. No digan pues que van a dar una paguita a las/los cuidadores informales porque es mentira, ya que la miseria que nos darán, antes ya nos la han quitado de nuestras pensiones.

¿Y quien pagara la Seguridad Social de las/os asistentes personales? Porqué además los dependientes tenemos que copagar por unas ayudas que son insuficientes en todos los casos.

Las leyes de consumo prohíben que se pongan a la venta artículos o servicios si el precio no figura al lado. No puedo pronunciarme sin conocer el coste que me supondrá el servicio o la prestación, que esta ley me ofrece.

Ayer mismo el Vice-presidente Cotino, me dijo personalmente que yo tengo que renunciar a la Ley porque salgo perdiendo y que lo único que me queda es la vía judicial, pues menuda Ley de LEPRA.

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La discriminación que no cesa…

FEAPS denuncia la discriminación que sufren las personas con discpacidad intelectual

La Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS) ha denunciado hoy que el colectivo de personas al que representa “todavía no recibe un trato igualitario al resto de los ciudadanos”. Y es que según esta organización “los estereotipos y prejuicios sobre las personas con discapacidad intelectual todavía están muy extendidos”.

Estas declaraciones se producen en la víspera del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el próximo lunes 3 de diciembre. FEAPS quiere aprovechar esta fecha para transmitir a la sociedad española que “las personas con discapacidad intelectual pueden decidir sobre sus propias vidas” y además tienen “derecho a acceder a la educación, al empleo, al ocio, a la vida independiente, a la amistad y a las relaciones de pareja” en igualdad de condiciones que el resto de la sociedad.

Para ello instan a las administraciones públicas a garantizar el cumplimiento de las leyes y a cumplir la la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad que el propio gobierno español ratificó.

Por último FEAPS hace un llamamiento a la conjunto de la sociedad para no dejar que los “prejuicios” impidan a las personas con discapacidad intelectual desarrollar una “vida plena y compartida con los demás”.

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¿Que sorpresas nos darán en el día de hoy?

agencia internacional de noticias

Fuente: © Organización Internacional del Trabajo (OIT)
http://www.ilo.org/
Día Internacional de las personas con discapacidad
3 de diciembre de 2007

/noticias.info/ La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y países de todo el mundo conmemoran este 3 de diciembre el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con una serie de actividades destinadas a llamar la atención sobre la necesidad de garantizar trabajo decente para los discapacitados, y de aprovechar sus capacidades y talentos.

Las actividades también tienen como objetivo exponer las barreras que enfrentan las personas con discapacidad en el mercado laboral, y difundir los esfuerzos destinados a superarlas que llevan a cabo los gobiernos, las organizaciones de empleadores y trabajadores, y otros actores.

En la sede de la OIT en Ginebra se realizará este 3 de diciembre una actividad especial que incluirá presentaciones de diversas personalidades, incluyendo un reconocido activista social de África, un ex miembro del parlamento suizo conocido por su defensa de las personas con discapacidad, y un mensaje en video de una galardonada actriz estadounidense, quienes se referirán a la forma en que enfrentaron las barreras en sus profesiones y en sus vidas.

Al mismo tiempo la OIT lanzará un nuevo informe sobre los avances en la promoción de igualdad de oportunidades, titulado “El derecho al trabajo decente de las personas con discapacidad”.

Este informe, preparado por el Dr. Arthur O’Reilly, examina legislaciones, políticas e iniciativas adoptadas nacional e internacionalmente con el fin de impulsar la contratación de personas con discapacidad. El documento revisa cuáles son las opciones de empleo disponibles para los discapacitados en mercados laborales del mundo, y se refiere a las tasas de participación y desempleo en diversos países. También destaca los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad en el mundo del trabajo y propone un programa para la acción, con el fin de que haya una aplicación eficaz de la legislación nacional e internacional. El informe estará disponible en más de una decena de idiomas.

Prensa: El nuevo informe de la OIT y otros materiales, incluyendo el resumen ejecutivo, material de video y un comunicado de prensa, estarán disponibles para los medios de comunicación el viernes 30 de noviembre, sujetos a embargo para su publicación y difusión hasta las 23:00 GMT del domingo 2 de diciembre. El autor del informe, Arthur O’Reilly, y la especialista principal en temas de discapacidad de la OIT, Barbara Murray, responderán preguntas durante un encuentro con la prensa que se realizará en Ginebra el viernes 30 de noviembre, a las 11:30 am, en el Palais des Nations, Sala III.

Información sobre actividades de la OIT

El 3 de diciembre se realizará una mesa redonda sobre “Trabajo decente para personas con discapacidad” en la sede de la OIT en Ginebra, de 11.00 a 13:00 horas, en la Sala II del edificio de la Organización. La discusión será moderada por la Directora ejecutiva del sector de gestión y administración de la OIT, Patricia O’Donovan, y contará con la participación de:

* Marc F. Suter (Suiza). Abogado y defensor de las personas con discapacidad. Ha sido miembro de el Parlamento Federal de Suiza. En la actualidad preside “Integration Handicap” en Zurich y es miembro del consejo de la “Fondation Battemberg” en Bienne. En 1998 recibió el “Premio al parapléjico del año”.

* Marlee Matlin (EE.UU.). Es una actriz ganadora de un Premio de la Academia como “Mejor actriz” por su participación en la película “Hijos de un dios menor” de 1986. Además es autora de tres libros para niños, incluyendo “Deaf Child Crossing” y más recientemente “Leading Ladies”. Durante esta conmemoración de presentará un mensaje de Matlin en video.

* Emmanuel Ofosu Yeboah (Ghana). Es un atleta discapacitado, y un defensor de las personas con discapacidad. Es embajador de Right to Play International (Derecho a jugar), y es fundador del Emmanuel Education Fund en Ghana.

* Ellen Hansen. Especialista principal de Servicios de empleo de la OIT. Hansen ha sido una importante colaboradora de publicaciones de la OIT sobre temas como orientación profesional, sistemas de información sobre el mercado laboral, y regulación de agencias de empleo privadas.

* Arthur O’Reilly (Irlanda). Es autor de “El derecho al trabajo decente de las personas con discapacidad”. Fue Director ejecutivo de la National Rehabilitation Board y la National Disability Authority. Además ha sido presidente de Rehabilitation International y de CEDEFOP, el Centro europeo para el desarrollo de la formación profesional. Ha sido consultor de la Comisión Europea, OCDE, ONUDI y OIT.

Los medios de comunicación están cordialmente invitados a cubrir esta mesa redonda en la OIT. Para mayores informaciones, o para solicitar entrevistas, por favor contacte al Departamento de Comunicación de la OIT, +4122/799-7912 – communication@ilo.org o a Laetitia Dard, +4122/799-8272, dard@ilo.org. Para consultas sobre materiales o cobertura en video, por favor contactar a Karen Naets-Sekiguchi, +4122/799-7935, naets-sekiguchi@ilo.org.

En la sede de la OIT también se realizará una exposición de fotografías sobre personas con discapacidad.

En diversas partes del mundo se realizarán actividades para conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, incluyendo un concurso de fotografías sobre “Trabajo decente para las personas con discapacidad” en la región de Asia-Pacífico, exposiciones y otras actividades de divulgación en Zambia, y un taller regional sobre el papel de los medios de comunicación en la difusión de los derechos de las personas con discapacidad en Jordania.

Para mayor información sobre el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y para obtener materiales sobre este tema por favor visite este sitio web: http://www.ilo.org/global//lang–es/WCMS_087695/index.htm, o contacte Jeannette Sánchez al +41 22 799-8642, guest g2ifp_skills@ilo.org.

Desde 1992, en todo el mundo se conmemora el 3 de diciembre como el Día Internacional de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas. La fecha ofrece una oportunidad para que los gobiernos, las organizaciones de discapacitados y la sociedad presten una atención especial a la situación de estas personas y a los beneficios que genera su inclusión en la vida política, social, económica y cultural de los países.

datos de la noticia
Noticia nº: 325167
Fuente : Organización
Internacional del Trabajo (OIT)
Marca OIT
Ciudad: Ginebra
País: Suiza
Agencia emisora: (no informado)
Grupo Sociedad
Sección Trabajo
Subsección Organizaciones
Fecha emisión: 26/11/2007
Fecha publicación: 27/11/2007
Tiempo de lectura 5 min


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Grupos sociales apoyan los recursos por retraso de la ley de Dependencia

FSP-UGT se suma a la protesta convocada hoy por unos afectados.


Juan Cotino.


A. G., Valencia

Diversos colectivos profesionales han preparado modelos para que los solicitantes de ayudas de la ley de Dependencia puedan reclamar la concesión de estas si no han recibido ninguna notificación de la Conselleria de Bienestar Social en seis meses. Se unen de esta manera a la iniciativa del organismo que agrupa a las federaciones de discapacitados de la Comunitat Valenciana (Cermi-CV), que han empezado ya a distribuir formularios entre los interesados, como publicó ayer Levante-EMV . La Federación de Servicios Públicos de UGT informó de que respalda la postura del Cermi y ha elaborado también un modelo de recurso, el cual ha sido pactado con el resto de entidades que integran el Observatorio de la Dependencia, donde están sindicatos, asociaciones profesionales y los colegios de trabajadores sociales.

A diferencia del Cermi, estas entidades consideran que los solicitantes del reconocimiento de la situación de dependencia pueden reclamar sus derechos al cumplirse seis meses sin tener respuesta de la Conselleria de Bienestar Social. El comité de personas con discapacidad eleva este periodo en su formulario hasta los 9 meses, ya que el decreto de la Generalitat prevé la posibilidad de prorrogar excepcionalmente el plazo marcado cuando se pidan informes complementarios. En opinión de la FSP-UGT, si en los seis meses Bienestar no ha comunicado con acuse de recibo la necesidad de esa posible documentación adicional, se puede reclamar la aplicación del silencio administrativo positivo.

Un representante de FSP anunció asimismo la adhesión a la concentración convocada hoy ante la Dirección Territorial de Valencia de Bienestar Social (13.45 horas) por afectados. La crítica de los socialistas Por otra parte, la portavoz adjunta en las Corts del PSPV, Carmen Ninet, calificó de «imperdonable e indecente» , el «boicot del Consell sobre la ley de Dependencia» . En este sentido, instó al presidente de la Generalitat, Francisco Camps, a trabajar para hacer llegar el dinero y las prestaciones que la ley concede a las personas discapacitadas, mayores y a sus familias.

Estos colectivos, explicó, «se han sumado a la denuncia del PSPV por el torpedeo del Consell a la norma estatal» . Muestra de ello, dijo, es la decisión del Cermi de dar cobertura a los solicitantes de ayudas que no hayan obtenido respuesta «ante la obscena pasividad de la Generalitat» . Calificó de « disparate » el despido del 37% de los evaluadores de discapacidad y solicitó al conseller, Juan Cotino, que «establezca una plantilla que responda a todas las solicitudes».

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El CERMI-CV rectifica su escrito inicial por errores de planteamientos jurídicos conceptuales

El Cermi invita a los solicitantes de ayudas de la dependencia a recurrir si el Consell no les contesta.

Distribuye un modelo para reclamar al vencer el plazo previsto para tener la resolución.


A. G., Valencia

El Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi-CV) ha decidido dar cobertura a los solicitantes de ayudas de la dependencia que no hayan obtenido respuesta a su petición. El organismo que agrupa a las principales federaciones de discapaictados ha empezado a distribuir un modelo de recurso administrativo para que las personas que se encuentren en las circunstancias citadas puedan reclamar a la Generalitat que les aplique el silencio positivo y dicte resolución con su grado de dependencia y las prestaciones a las que tiene derecho.

El decreto del Consell que regula la aplicación en la Comunitat Valenciana de la ley de Dependencia establece un plazo de seis meses para resolver las solicitudes de ayudas. Transcurrido este tiempo, la normativa contempla que funciona el silencio administrativo positivo. Esto es, Bienestar Social debería reconocer la situación de dependencia.

No obstante, existe cierta duda, ya que el decreto del Consell añade que «excepcionalmente, podrá acordarse la ampliación» del plazo en los supuestos previstos en el artículo 42.5 de la ley de Procedimiento Administrativo. Uno de ellos es «cuando deban solicitarse informes que sean preceptivos y determinantes del contenido de la resolución». El tiempo de prórroga es de tres meses.

Pese a todo, fuentes consultadas sostienen que es más que discutible que Bienestar Social pueda hacer valer este período extra cuando en los seis meses previstos en el decreto no ha solicitado estos posibles informes.

En todo caso, el modelo de reclamación preparado por el Cermi-CV observa que, si transcurrido ese plazo total de nueve meses, el usuario no tiene la resolución, el Consell debe aplicar el silencio administrativo positivo y notificar a favor del demandante.

Como publicó este diario, la intención de Bienestar Social era consagrar el silencio negativo en el decreto (rechazar las solicitudes no contestadas), pero el Consell Jurídic Consultiu le obligó a dar la vuelta a este artículo.

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A ver si esta iniciativa sale adelante

DISCAPACIDAD
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Entre los directivos o el personal de Renfe y ADIF

Discapacitado viajando en tren

El Grupo Parlamentario de ERC ha presentado una proposición no de ley en la que exige al Gobierno que garantice la accesibilidad al transporte ferroviario de las personas con discapacidad y que sancione a aquellas “personas responsables” de plantearles cualquier “impedimento”.


SUSANA GALLEGO. El texto insta al Gobierno a que realice las “gestiones oportunas para garantizar que las directivas o el personal de Renfe y ADIF no imposibilitan el acceso al andén o al tren de ninguna persona con discapacidad, más allá de las causas generales para todas las personas”. En este sentido, exige que se establezcan “los mecanismos que permitan sancionar a las personas responsables de estos impedimentos y la rápida y eficaz reparación de las personas afectadas”.

Esquerra pide que las partidas presupuestarias asignadas a accesibilidad en los transportes públicos en 2008 se destinen prioritariamente a “las estaciones que tengan cerca algún centro donde asistan cotidianamente personas con discapacidad, donde se realicen eventos para ellas o sean centros públicos administrativos de referencia, las que tengan como cliente habitual alguna persona con discapacidad, las que sean intercambiadores y las que tengan mayor número de pasajeros”.

En su argumentación las diputadas Georgina Oliva y Laia Cañigueral, recuerdan que el Congreso de los Diputados aprobó hace pocas semanas, y sin que el Senado haya realizado algún tipo de propuesta de modificación al respecto, la “Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad”, hecho en Nueva York el 13 de diciembre de 2006. El propósito de la misma es “promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente”.

Uno de los principios generales para llegar a tal propósito el de la accesibilidad. Para cumplir con estos objetivos, los Estados “se comprometen a asegurar y promover el pleno ejercicio de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas con discapacidad sin discriminación alguna por motivos de discapacidad”.

“TODAS LAS MEDIDAS PERTINENTES”

En este sentido, argumenta la iniciativa de ERC, se incluye “tomar todas las medidas pertinentes, incluidas medidas legislativas, para modificar o derogar leyes, reglamentos, costumbres y prácticas existentes que constituyan discriminación contra las personas con discapacidad”. De manera más concreta, la Convención se establece que los estados adoptarán medidas pertinentes para asegurar el acceso de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las demás, al entorno físico, el transporte, la información y las comunicaciones.

España, recuerda Esquerra, aprobó en 1982 la Ley de Integración Social de los Minusválidos (Lismi) que establecía que en 10 años todos los transportes públicos debían ser accesibles. Sin embargo y ante el flagrante incumplimiento y para cubrir nuevas demandas y necesidades de las personas con discapacidad se aprueba en 2003 la Ley de Igualdad de Oportunidades (Liondau) que establece un nuevo plazo para garantizar la plena accesibilidad a los transportes públicos, según unos parámetros que debían publicarse en dos años.

Este plazo fue nuevamente incumplido y, en lugar de la publicación de estos parámetros, el gobierno español, Renfe y ADIF han publicado una “Guía de Servicios Ferroviarios para viajeros con discapacidad que tengan dificultades en su desplazamiento”, en la cual se establecen toda una serie de obstáculos burocráticos para las personas con discapacidad. Entre ellas, la solicitud del billete con al menos 48 horas de antelación y mediante un teléfono de tarificación especial o la solicitud en el Centro de Atención al Cliente de la Estación, que a menudo implica hacer una cola que supone más pérdida de tiempo, de personal de acompañamiento y ayuda.

Asimismo, y pese a que en la citada guía no se exprese con claridad este punto, en la práctica, personas con discapacidad ven negada la posibilidad de acceder a los trenes que no están habilitados en términos de accesibilidad o en las estaciones que no están adaptadas para ello. Más allá de los incumplimientos de la propia legislación española respecto a accesibilidad a los transportes públicos y de la no realización de los mandatos parlamentarios que se han realizado al gobierno español, “la práctica cotidiana de Renfe y ADIF ha supuesto un retroceso en derechos para las personas con movilidad reducida” y la citada guía “pone en cuestión no sólo la buena voluntad, sino incluso la literalidad de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad”.

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No existe mejor censura que la desinformación producida por noticias contradictorias y propagandísticas

Los primeros solicitantes de las ayudas a la dependencia siguen a …
Heraldo de Aragón (Suscripción) – Aragón,Spain
Zaragoza | Los primeros solicitantes de las ayudas de la Ley de la Dependencia siguen a la cola. Para empezar, Aragón todavía no ha comenzado a conceder las …


Diario de Mallorca – Palma de Mallorca,Baleares,Spain
El Govern ha recordado que los verdaderos trabajadores destinados a valorar el grado de dependencia disponen siempre de un carnet acreditativo, …


El Ideal Gallego – Galicia,Spain
Cerca de cinco mil personas de la ciudad han iniciado los trámites para beneficiarse de la Ley de Dependencia, según las estimaciones del Ayuntamiento. …

Asturias Opinión – Oviedo, España
La medida es provisional porque la Ley de Dependencia obliga a una regulación básica en el conjunto de las Comunidades Autónomas. …

Terra España – Spain
… José Luis Zapatero, y aseveró que Castilla-La Mancha es ‘pionera’ en algunas de esas actuaciones como en la aplicación de la Ley de Dependencia.


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La excursión imposible de David

Un escolar con discapacidad psíquica no pudo acudir con sus compañeros a una granja durante 3 días.

«Te hacen sentir que es un estorbo», dice la madre

25.11.07 –

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La excursión imposible de David
DESILUSIÓN. El pequeño David, junto a su hermana, muestra
su tristeza al no poder viajar con sus compañeros.

El pasado lunes, David debería haber acudido con sus veinte compañeros de clase a pasar tres días en la granja-escuela Lurraska. El pequeño, de 10 años y alumno de cuarto de Primaria en una escuela de Bilbao, tiene una discapacidad psíquica y necesita un auxiliar de educación especial para poder viajar. Los dos especialistas destinados al colegio no podían ir, por lo que la dirección pidió un sustituto al Departamento de Educación para acompañar al menor. El Gobierno vasco no encontró profesionales en las listas de sustituciones que aceptaran el trabajo -hay más de 2.000-. El niño se quedó en casa y se ha visto obligado a asistir los tres días a la escuela sin su andereño ni el resto de la clase.

A sus padres la experiencia les ha roto el corazón. Esta pareja del barrio bilbaíno de Txurdinaga sabía desde principio de curso que estaba programada la salida a Lurraska, habían apuntado a su hijo y pagaron la excursión. Tenían la maleta de David preparada, y disfrutaban sólo con ver la ilusión del niño. «Le encantan los animales. Estaba entusiasmado porque iba a ver caballos, patos… y andaba todo el día de atrás para adelante arrastrando la maleta por el pasillo», relata la madre, Mari Carmen Sánchez.

Todas sus ilusiones se hicieron añicos el viernes 16 de noviembre. A las cuatro de la tarde les llamó la dirección de la escuela para informarles de que Educación no había conseguido un auxiliar. «Nos dijeron que ninguno de los disponibles en lista de espera había aceptado el trabajo porque no se les compensa por pasar esas noches fuera de casa. No entendíamos cómo ningún trabajador quiere hacer una salida de 72 horas», añade.

La madre trató de evitar por todos los medios que su hijo se quedara en casa. «Propuse al colegio que pagaría yo lo que hiciera falta al auxiliar para compensar ese tiempo extra que debía permanecer con mi hijo. Incluso planteé la posibilidad de ir yo, que pagaría por mi estancia. Pero me contestaron que no, que debía ser un auxiliar de Educación. Yo estaba dispuesta a hacer cualquier cosa… Nos ofrecieron como mal menor que el niño podría ir un día y que luego iríamos a buscarlo o que lo mandarían en taxi a casa», relata Mari Carmen, abatida.

David no fue. Y la escena que se vivió el lunes pasado en las escuelas Pío Baroja de Bilbao indignó a los padres de los compañeros del pequeño. Juan Carlos Angulo, el padre, llevó a David al colegio por la mañana. Cuando llegaron al centro todos los niños de su ‘gela’ estaban a la entrada, nerviosos e ilusionados, con sus mochilas y sus maletas, esperando para subir al autobús. Algunas andereños, ajenas a lo ocurrido, animaron a David desde lejos: ¿Venga David, que nos vamos!, le gritaron. «No, él no va», cortó el padre. «¿Por qué?», le preguntaron. El jefe de estudios intervino. Se llevó a David dentro de la escuela para evitar que viera cómo se iban sus compañeros en el autobús.

«Era su derecho»

Muchas madres de la escuela se han ofrecido a recoger firmas para presentar una queja formal ante Educación. «Algunas amatxus de compañeros de David se me abrazaban estos días cuando me veían en el colegio para trasmitirme su apoyo. Es muy duro que te hagan sentir que tu hijo es una carga, un estorbo… Te duele en el alma». Mari Carmen quería tirar la toalla. «Me pasé el fin de semana llorando. Mi hija de 7 años me preguntaba por qué no había podido ir su hermano a la granja. Noté que había tocado fondo. Con estos niños te ves obligado a luchar tanto… y esta experiencia me hundió».

No lo ha hecho. Por su hijo y por otros niños en sus mismas circunstancias. «Hay más pequeños en la escuela con necesidades especiales y no quiero que ni a ellos ni a mi hijo vuelva a ocurrirles una situación similar. Quiero que tengan auxiliares para ir a una granja, a la piscina, al Parque Infantil de Navidad y a cualquier salida como el resto de los escolares», defiende.

La pareja ha preparado un escrito en el que pide explicaciones por lo ocurrido a los responsables educativos y se ha puesto en contacto con la Asociación de Padres de Alumnos de la Escuela Pública Vasca y con el berritzegune, el centro de apoyo a los colegios. «Yo tiro de mi hijo. Hacemos lo que sea por él. Pero sólo pido que me ayuden, que no me cierren puertas. La ley ha hecho una apuesta por la integración de los alumnos con necesidades especiales en la escuela. Que la cumplan. Y si tienen dificultades de contratación de auxiliares, que articulen soluciones para garantizar los derechos de mi hijo», clama.

David asistió a clase la pasada semana mientras el resto de alumnos estaban en la granja. «Al volver a casa nos decía ‘no está andereño ni compañeros’. Pero lo más duro es cuando nos preguntaba: ‘¿y los caballos? ¿y los patos…?’ Lo ha pasado mal. Se da cuenta de que no ha ido a la granja como los demás, aunque él no entiende las razones. Y casi es mejor que no las comprenda…», se lamenta la madre.