{"id":2161,"date":"2009-10-19T22:30:24","date_gmt":"2009-10-19T20:30:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/diversitatfuncional\/2009\/10\/19\/obra-social-de-cam-destina-17-000-euros-a-un-programa-de-integracin-laboral\/"},"modified":"2009-10-19T22:30:24","modified_gmt":"2009-10-19T20:30:24","slug":"obra-social-de-cam-destina-17-000-euros-a-un-programa-de-integracin-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/diversitatfuncional\/2009\/10\/19\/obra-social-de-cam-destina-17-000-euros-a-un-programa-de-integracin-laboral\/","title":{"rendered":"Obra Social de CAM destina 17.000 euros a un programa de integración laboral"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

AYUDAS<\/a> <\/strong>| En colaboraci\u00f3n con Upapsa<\/p>\n

 <\/p>\n

El programa velar\u00e1 por la no discriminaci\u00f3n de este colectivo en los ERE <\/h1>\n

elmundo.es<\/em> | Alicante<\/p>\n

Actualizado lunes 19\/10\/2009<\/strong> 13:23 horas<\/strong><\/font><\/font><\/p>\n

La Obra Social de CAM ha destinado 17.000 euros <\/strong>al programa denominado ‘ERE de salida’ del Servicio de Integraci\u00f3n Laboral de UPAPSA, que toma los expedientes de regulaci\u00f3n de empleo <\/strong>"como punto de salida de nuevas estrategias laborales", seg\u00fan inform\u00f3 la organizaci\u00f3n humanitaria.<\/font><\/p>\n

Con motivo de la firma este lunes del convenio de colaboraci\u00f3n <\/strong>entre ambas entidades, los responsables del servicio de Integraci\u00f3n Laboral de UPAPSA destacaron que para el 2009-2010 este servicio pondr\u00e1 en marcha de nuevas l\u00edneas de actuaci\u00f3n estrat\u00e9gicas encaminadas al sostenimiento del empleo de personas con discapacidad e incapacidad permanente total.<\/font><\/p>\n

Para ello, est\u00e1 previsto reforzar la difusi\u00f3n de las ayudas<\/strong>, subvenciones, bonificaciones y beneficios, para la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de nuevas tecnolog\u00edas, planes presenciales a los empresarios y establecimiento de alianzas con los principales sindicatos para la vigilancia especial de los trabajadores con discapacidades cuanto a su situaci\u00f3n actual.<\/font><\/p>\n

As\u00ed mismo, esta iniciativa dar\u00e1 especial atenci\u00f3n a sus condiciones actuales<\/strong>, no discriminaci\u00f3n en los reajustes de plantillas y expedientes de regulaci\u00f3n de empleo, as\u00ed como las v\u00edas de inclusi\u00f3n de aquellos afectados por ERE en los servicios espec\u00edficos de orientaci\u00f3n y b\u00fasqueda de empleo activo a trav\u00e9s de SIEM para su recolocaci\u00f3n y nueva ubicaci\u00f3n laboral.<\/font><\/p>\n

La colaboraci\u00f3n de Obra Social CAM con UPAPSA se desarrolla desde hace a\u00f1os, fue una de las principales fuentes de financiaci\u00f3n en la puesta en marcha de la Vivienda de Respiro Familiar de Emergencia de UPAPSA<\/strong>, servicio pionero en Espa\u00f1a y que ha conseguido tras 10 a\u00f1os de funcionamiento el reconocimiento de todo el sector.<\/font><\/p>\n

En la actualidad, la colaboraci\u00f3n de la Obra Social CAM se centra en el Servicio de Integraci\u00f3n Laboral de UPAPSA iniciado en el a\u00f1o 1998, fecha desde la cual ha posibilitado la integraci\u00f3n laboral de m\u00e1s de 980 personas <\/strong>con discapacidad en empresas privadas de la provincia.<\/font><\/p>\n

El servicio de Integraci\u00f3n Laboral de UPAPSA cuenta tambi\u00e9n con subvenciones de la Conselleria de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo, seg\u00fan recordaron las mismas fuentes.<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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