{"id":56,"date":"2016-06-02T12:33:28","date_gmt":"2016-06-02T11:33:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/eafe\/?p=56"},"modified":"2016-12-23T04:18:42","modified_gmt":"2016-12-23T03:18:42","slug":"los-200-000-empleados-de-banca-en-espana-deberan-examinarse-para-vender-productos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/eafe\/los-200-000-empleados-de-banca-en-espana-deberan-examinarse-para-vender-productos\/","title":{"rendered":"Los 200.000 empleados de banca en Espa\u00f1a deber\u00e1n examinarse para vender productos"},"content":{"rendered":"<h3>Los empleados de banca que vendan productos o asesoren a clientes deber\u00e1n pasar un examen que pruebe sus conocimientos t\u00e9cnicos y su \u00e9tica. El n\u00famero de trabajadores de entidades financieras en Espa\u00f1a ronda los 200.000.<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\"CNMV\" src=\"http:\/\/cd00.epimg.net\/cincodias\/imagenes\/2016\/05\/31\/mercados\/1464720789_299043_1464720957_noticia_normal.jpg\" alt=\"CNMV\" width=\"478\" height=\"279\" \/>La regulaci\u00f3n para\u00a0<strong>proteger a los peque\u00f1os inversores de productos t\u00f3xicos<\/strong>\u00a0avanza lentamente, pero va abri\u00e9ndose paso. La segunda edici\u00f3n de la directiva europea para defender de abusos a los particulares (<strong>Mifid 2<\/strong>) se retrasar\u00e1 hasta 2018, aunque estaba previsto que entrara en vigor el pr\u00f3ximo enero, pero toda la normativa ligada a esa regulaci\u00f3n ya est\u00e1 en marcha.<\/p>\n<p>La\u00a0<strong>CNMV<\/strong>\u00a0comunic\u00f3 la semana pasada su intenci\u00f3n de cumplir con las directrices sobre la evaluaci\u00f3n de los conocimientos y competencias publicadas por el supervisor europeo (Esma). En este documento, que puede consultarse en\u00a0<a href=\"http:\/\/www.cnmv.es\/portal\/verDoc.axd?t={ce113ef1-0c3d-494a-9ea1-ca10f0e14317}\" target=\"_blank\">CincoD\u00edas<\/a>\u00a0y que va unido a la entrada en vigor de Mifid 2, se pone negro sobre blanco las exigencias para los trabajadores de las entidades que informen de productos o asesoren sobre ellos.<\/p>\n<p>La obligaci\u00f3n toca de lleno a los\u00a0<strong>197.830 empleados de banca<\/strong>\u00a0que hab\u00eda en Espa\u00f1a a cierre de 2015, seg\u00fan el\u00a0<a href=\"http:\/\/cincodias.com\/tag\/banco_de_espana\/a\/\" target=\"_blank\">Banco de Espa\u00f1a<\/a>. \u201cLas directrices del supervisor europeo exigen formaci\u00f3n espec\u00edfica no solo para poder asesorar, sino tambi\u00e9n para los trabajadores que den informaciones que no est\u00e9n por escrito\u201d, explica\u00a0<strong>Josep Soler<\/strong>, presidente de EFPA Europa. Esta asociaci\u00f3n ofrece ya cuatro certificados que prueban diferentes niveles de conocimientos.<!--more--><\/p>\n<h3>Las claves<\/h3>\n<p>La\u00a0<strong>Esma<\/strong>\u00a0quiere una mayor convergencia en los conocimientos y competencias del personal que informe o asesore a los clientes de productos financieros. Tambi\u00e9n se refiere a\u00a0<strong>\u201cnormas de conducta \u00e9tica\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>La\u00a0<strong>CNMV<\/strong>\u00a0podr\u00e1 \u201cexigir niveles superiores de conocimientos y competencias al personal que preste asesoramiento y d\u00e9 informaci\u00f3n\u201d. La Esma solo plantea unos m\u00ednimos.<\/p>\n<p>Los\u00a0<strong>empleados<\/strong>\u00a0deber\u00e1n haber demostrado por al menos seis meses que pueden prestar los servicios pertinentes.<\/p>\n<p>El supervisor espa\u00f1ol deber\u00e1 decidir<strong>qu\u00e9 ex\u00e1menes han de pasar<\/strong>\u00a0los empleados para dar informaci\u00f3n o asesoramiento. Lo m\u00e1s probable es que la evaluaci\u00f3n sea de un tercero y no de la entidad.<\/p>\n<p>De entrada,\u00a0<strong>las directrices marcan dos niveles<\/strong>. Las personas que ofrecen informaci\u00f3n de productos y las que adem\u00e1s proporcionan asesoramiento. Pero los requerimientos de conocimientos son muy similares. A las primeras se les exigen\u00a0<strong>10 puntos<\/strong>; entre ellos, que conozcan las caracter\u00edsticas y los riesgos de los productos, que sean conscientes de los costes para los clientes de los art\u00edculos financieros y que tengan conocimientos b\u00e1sicos para su valoraci\u00f3n. Los trabajadores que den consejos concretos de inversi\u00f3n deber\u00e1n \u201cconocer c\u00f3mo el producto puede no ser adecuado\u201d, que sepan los requisitos de idoneidad y que conozcan principios de gesti\u00f3n de carteras.<\/p>\n<p>El\u00a0<strong>documento de Esma<\/strong>\u00a0es extremadamente duro y pone ejemplos muy restrictivos en los que no ser\u00eda necesario probar la cualificaci\u00f3n. Son aquellos trabajadores que digan d\u00f3nde se puede encontrar informaci\u00f3n, los que distribuyan folletos o documentos y los que no tengan contacto directo con los clientes. Fuentes del sector se\u00f1alan que alrededor del\u00a0<strong>80% de la plantilla del sector<\/strong>\u00a0financiero tendr\u00e1 que someterse a las directrices. Estas implican una evaluaci\u00f3n de los conocimientos, a trav\u00e9s de un examen, que ser\u00e1, casi con toda probabilidad, externo. De los casi 200.000 trabajadores del sector deber\u00edan pasar la evaluaci\u00f3n 160.000.<\/p>\n<p>La\u00a0<a href=\"http:\/\/cincodias.com\/tag\/cnmv_comision_nacional_mercado_valores\/a\/\" target=\"_blank\">CNMV<\/a>\u00a0ya ha enviado una carta a las asociaciones del sector (AEB, CECA, UNACC y Fogain) para que den traslado a sus asociados de la decisi\u00f3n. El supervisor que dirige Elvira Rodr\u00edguez debatir\u00e1 con el sector [&#8230;] las distintas\u00a0<strong>alternativas<\/strong>\u00a0para dar cumplimiento a las directrices. El objetivo inicial era tener listos \u201clos requisitos de formaci\u00f3n, certificaciones y actualizaci\u00f3n de conocimientos para las personas\u201d antes de julio.<\/p>\n<h3>La plantilla deber\u00e1 cumplir tambi\u00e9n con las normas \u00e9ticas de las entidades<\/h3>\n<p>Fuentes financieras se\u00f1alan que\u00a0<strong>la CNMV est\u00e1 en conversaciones<\/strong>\u00a0no solo con las distintas asociaciones del sector, sino con las entidades una a una. El supervisor deber\u00e1 decidir cu\u00e1l o cu\u00e1les son las f\u00f3rmulas para examinar a los trabajadores del sector.<\/p>\n<p><strong>Javier Borrachero<\/strong>, presidente de CFA Society Spain, asociaci\u00f3n que ofrece un t\u00edtulo reconocido en 14 de los 28 pa\u00edses de la UE, bendice la regulaci\u00f3n de la profesi\u00f3n \u2013hasta ahora, no hab\u00eda ning\u00fan tipo de control\u2013 y anticipa que se impondr\u00e1 un modelo independiente de supervisi\u00f3n. \u201cEn otros pa\u00edses es el supervisor el que designa una serie de entidades que pueden avalar los conocimientos, no solo t\u00e9cnicos, sino tambi\u00e9n \u00e9ticos\u201d, sentencia.<\/p>\n<p>En\u00a0<strong>Reino Unido<\/strong>, el organismo equivalente a la CNMV en Espa\u00f1a, la Financial Services Authority (FSA), ha elegido cuatro entidades capaces de verificar que los empleados del sector saben lo suficiente. En<strong>Francia<\/strong>, la Autorit\u00e9 des march\u00e9s financiers (AMF) ha nombrado tres. La capacitaci\u00f3n, adem\u00e1s, no ser\u00e1 para siempre, sino que las revisiones deber\u00e1n hacerse cada a\u00f1o.<\/p>\n<p><strong>FUENTE:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/cincodias.com\/cincodias\/2016\/05\/31\/mercados\/1464720789_299043.html\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-75\" src=\"https:\/\/blogs.ua.es\/eafe\/files\/2016\/12\/eaf_thumb_5dias1-300x200.png\" alt=\"eaf_thumb_5dias1\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empleados de banca que vendan productos o asesoren a clientes deber\u00e1n pasar un examen que pruebe sus conocimientos t\u00e9cnicos y su \u00e9tica. El n\u00famero de trabajadores de entidades financieras en Espa\u00f1a ronda los 200.000. 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