{"id":1563,"date":"2016-01-22T19:27:20","date_gmt":"2016-01-22T19:27:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/faraonllorens\/?p=1563"},"modified":"2018-03-15T09:41:08","modified_gmt":"2018-03-15T09:41:08","slug":"sistema-multiagente-para-el-diseno-ejecucion-y-seguimiento-del-proceso-de-planificacion-estrategica-agil-en-las-organizaciones-inteligentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/faraonllorens\/2016\/01\/22\/sistema-multiagente-para-el-diseno-ejecucion-y-seguimiento-del-proceso-de-planificacion-estrategica-agil-en-las-organizaciones-inteligentes\/","title":{"rendered":"Sistema multiagente para el dise\u00f1o, ejecuci\u00f3n y seguimiento del proceso de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica \u00e1gil en las organizaciones inteligentes"},"content":{"rendered":"

SMAPE: Sistema multiagente para el dise\u00f1o, ejecuci\u00f3n y seguimiento del proceso de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica \u00e1gil en las organizaciones inteligentes<\/strong>
\nJuan Luis Dalmau Espert<\/em>
\nTesis Doctoral
\nDirectores: Dr. Rafael Molina Carmona y Dr. Fara\u00f3n Llorens Largo
\nUniversidad de Alicante<\/a>
\nAlicante, Enero 2016<\/p>\n

Acceso al documento completo en RUA<\/a><\/p>\n

\"Tesis_Dalmau<\/a><\/p>\n

\"foto<\/a><\/p>\n

Resumen:
\nDesde finales de la de\u0301cada de 1980 e inicio del siglo XXI han acaecido una serie de hechos que, tomados en conjunto, dibujan un nuevo panorama dentro del mundo de las organizaciones. Estos nuevos tiempos esta\u0301n caracterizados por la incertidumbre y la complejidad del entorno en el que e\u0301stas tienen que desarrollarse e interactuar. Bajo estas condiciones las organizaciones han visto la necesidad de cambiar su modelo y su estructura, evolucionando hacia otros modelos y estructuras que garanticen una mayor participacio\u0301n de los grupos implicados de la organizacio\u0301n, que posibiliten la toma de decisiones de forma distribuida y que, adema\u0301s, proporcionen a la organizacio\u0301n un incremento de la flexibilidad y de la agilidad para adaptarse ra\u0301pidamente a los constantes cambios que sufre el entorno que le rodea.
\nEl conocimiento y el aprendizaje son hoy en di\u0301a las piezas fundamentales de este nuevo modelo por ser el medio clave a trave\u0301s del cual es posible reducir la complejidad e incertidumbre que caracteriza este entorno organizacional. Este cambio conlleva la necesidad de una revisio\u0301n del resto de los procesos vinculados a la organizacio\u0301n tradicional en aras de adaptarlos al nuevo enfoque. Entre estos procesos destacan, por su relacio\u0301n con el conocimiento y el empleo del mismo para la direccio\u0301n estrate\u0301gica, el proceso de Aprendizaje Organizacional y el de Planificacio\u0301n Estrate\u0301gica.
\nEn este trabajo de tesis se propone una revisio\u0301n al proceso de planificacio\u0301n estrate\u0301gica que este\u0301 en consonancia con el nuevo modelo de organizacio\u0301n y que de\u0301 solucio\u0301n a la problema\u0301tica actual que tienen las organizaciones para llevarlo a cabo de forma eficaz y eficiente. En esta revisio\u0301n se propone un modelo que permite disen\u0303ar el proceso de planificacio\u0301n estrate\u0301gica, ejecutarlo para obtener el plan estrate\u0301gico y, posteriormente, poder realizar el seguimiento de dicho plan. Dada la vinculacio\u0301n e importancia que dentro del proceso de planificacio\u0301n estrate\u0301gica tiene el proceso de aprendizaje organizacional e\u0301ste es integrado tambie\u0301n dentro del modelo. Debido a la necesidad en la actualidad de ajuste del plan estrate\u0301gico por los cambios constantes en el entorno y la dificultad para hacerlo, el modelo permite el redisen\u0303o a\u0301gil y flexible del proceso de planificacio\u0301n estrate\u0301gica para obtener nuevos planes estrate\u0301gicos en periodos de tiempo ma\u0301s cortos, logrando asi\u0301 que la organizacio\u0301n tenga una mejor sincroni\u0301a con su entorno.
\nA nivel de disen\u0303o el modelo que se propone esta\u0301 basado en la tecnologi\u0301a multiagente y en el uso de una ontologi\u0301a que permite la formalizacio\u0301n del proceso de planificacio\u0301n estrate\u0301gica y de la informacio\u0301n que se maneja. La combinacio\u0301n de ambos elementos posibilita que en la ejecucio\u0301n del proceso de planificacio\u0301n estrate\u0301gica sea posible que los participantes puedan colaborar, interactuar, generar informacio\u0301n y conocimiento que sirva para realizar cada uno de los pasos del proceso y para constituir una experiencia aprovechable para la realizacio\u0301n de futuros procesos de planificacio\u0301n estrate\u0301gica. Esta experiencia constituye adema\u0301s el elemento clave que el modelo propone que puede ser empleado para automatizar los pasos del proceso y mejorar la toma de decisiones.
\nEn definitiva, el modelo propuesto es una solucio\u0301n formal, integral, a\u0301gil y flexible para llevar a cabo el proceso de planificacio\u0301n estrate\u0301gica en las organizaciones actuales y bajo las condiciones que rodean a e\u0301stas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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