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En dos decisiones del 4 de abril 2014, el Consejo constitucional se pronunci\u00f3 sobre la conformidad a la libertad de empresa de las limitaciones del trabajo de noche (QPC n\u00b0 2014-373 del 4 de abril 2014) y del trabajo el domingo (QPC n\u00b0 2014-374\u00a0 del 4 de abril 2014). Las dos decisiones resultan de recursos de la sociedad SEPHORA pero refleta una ofensiva recurrente y m\u00e1s en m\u00e1s importante de empresa del sector de la grande distribuci\u00f3n a poder abrir m\u00e1s f\u00e1cilmente los negocios el domingo.<\/span><\/p>\n En la primera decisi\u00f3n relativa al trabajo de noche, el Consejo constitucional la sociedad SEPHORA sosten\u00eda que reservando \u201cel trabajo de noche a los solos empleadores que justifican la necesidad de asegurar la continuidad de la actividad econ\u00f3mica o de los servicios de utilidad social, las disposiciones del art\u00edculo L. 3122-32 del c\u00f3digo del trabajo desconocen la libertad de empresa\u201d. <\/span><\/span>En un primer tiempo, el Consejo recuerda, de manera cl\u00e1sica, que el legislador puede limitar la libertad de empresa con la condici\u00f3n de que sea justificada por exigencias constitucionales o por el inter\u00e9s general, y que no sea desproporcionada respecto al objetivo perseguido. En un segundo tiempo, el Consejo se refiere a limitaciones posibles a la libertad de empresa enunciadas en el Pre\u00e1mbulo de la Constituci\u00f3n de 1946 al cual reenv\u00eda el Pre\u00e1mbulo de la Constituci\u00f3n vigente: \u201cla Naci\u00f3n le asegura al individuo y a la familia las condiciones necesarias para su desarrollo\u201d y \u201cgarantiza a todos la protecci\u00f3n de la salud, la seguridad material, el descanso y el ocio\u201d. <\/span><\/span>Concluye de est\u00e9 balance que \u201cpreviendo que el trabajo de noche es excepcional y debe ser justificado por la necesidad de asegurar la continuidad de la actividad econ\u00f3mica o de los servicios de utilidad social, el legislador (\u2026) oper\u00f3 una conciliaci\u00f3n que manifiestamente no es desequilibrada entra la libertad de empresa y las exigencias sociales. Entonces, son justificadas las estrictas condiciones al trabajo de noche. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n <\/p>\n La segunda decisi\u00f3n se fund\u00f3 sobre argumentos un poco diferentes y m\u00e1s t\u00e9cnicos. No solo era en juego la libertad de empresa sino tambi\u00e9n el derecho a un recurso efectivo. Para poder abrir negocios el domingo, las empresas tienen en efecto que pedir la autorizaci\u00f3n al prefecto. Esta autorizaci\u00f3n de derogaci\u00f3n al descanso dominical puede hacer el objeto de un recurso. Este recurso suspende la autorizaci\u00f3n, es decir que hasta la decisi\u00f3n del tribunal administrativo no es posible a la empresa abrir su negocio el domingo. Pero ningunos recursos eran previstos para contestar el efecto suspensivo del recurso principal. <\/span><\/span><\/p>\n El Consejo constitucional estima aqu\u00ed, que esta imposibilidad de recurso, respecto a la duraci\u00f3n posible de la suspensi\u00f3n, es contrario al derecho a un recurso efectivo. <\/span><\/span><\/p>\n Decisi\u00f3n QPC n\u00b0 2014-373 del 4 de abril 2014 : http:\/\/www.conseil-constitutionnel.fr\/conseil-constitutionnel\/francais\/les-decisions\/acces-par-date\/decisions-depuis-1959\/2014\/2014-373-qpc\/decision-n-2014-373-qpc-du-04-avril-2014.140564.html<\/p>\n Decisi\u00f3<\/span>n QPC n\u00b0 2014-374\u00a0 del 4 de abril 2014 : http:\/\/www.conseil-constitutionnel.fr\/conseil-constitutionnel\/francais\/les-decisions\/acces-par-date\/decisions-depuis-1959\/2014\/2014-374-qpc\/decision-n-2014-374-qpc-du-04-avril-2014.140574.htm<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En dos decisiones del 4 de abril 2014, el Consejo constitucional se pronunci\u00f3 sobre la conformidad a la libertad de empresa de las limitaciones del trabajo de noche (QPC n\u00b0 2014-373 del 4 de abril 2014) y del trabajo el domingo (QPC n\u00b0 2014-374\u00a0 del 4 de abril 2014). 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