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Currículum vítae

CURRÍCULUM VÍTAE

DE

Jaime Alemañ Cano

Alicante,  20 de mayo de 2009

I.- SITUACIÓN PROFESIONAL ACTUAL

Organismo: Universidad de Alicante.
Facultad, Escuela o Instituto: Facultad de Derecho.
Departamento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Dirección postal: Campus de San Vicent del Raspeig (Ap. 99 E-03080 ALACANT).

Teléfono: +34 96 590 3400 x 2023
FAX: 965 90 36 00
Correo electrónico: jaime.acano@ua.es
Blog: https://blogs.ua.es/jaumealacant/

Categoría profesional: Profesor Titular de Universidad.
Situación administrativa: Plantilla.
Dedicación: A tiempo completo.

II.- FORMACIÓN ACADÉMICA

-GRADUADO SOCIAL. Universidad de Valencia. Octubre 1981, defensa de la Tesina. Extensión: cien folios. Título: “Moldes europeos para una España subdesarrollada. La Revolución Industrial”.

-LICENCIATURA EN DERECHO. Universidad de Alicante. Septiembre 1987.

-DOCTOR EN DERECHO. Universidad Carlos III de Madrid. Octubre 1992. Título de la Tesis: “La prueba de testigos en el proceso penal”. Extensión: quinientos cuarenta folios. Calificación: “Apto cum Laude”. Tutor de la Tesis: Dr. Nicolás González-Cuéllar Serrano. Dirección: Dr. Vicente Gimeno Sendra.

-ESPECIALISTA EN URBANISMO. Universidad de Alicante. Noviembre 1997. Título propio de Especialista Universitario en Urbanismo.

III.- ACTIVIDADES PROFESIONALES

1.- Asesoría de Empresas, desde 1 de diciembre de 1973 a 18 de marzo de 1986.

2.- Abogado, desde el 13 de octubre de 1987 a 31 de diciembre de 2002.

IV.- PUBLICACIONES O DOCUMENTOS CIENTÍFICO-TÉCNICOS

1.- REVISTAS

A) Artículos en los que el autor firma la totalidad del artículo

-“El procedimiento simplificado francés y su posible introducción en el ordenamiento jurídico español. Problemas que plantea”. Revista del Colegio de Abogados de Alicante, 1989, nº 1.

-“La reconvención en el proceso laboral. Revista del Colegio de Abogados de Alicante, 1990, nº 4.

-“El distanciamiento de los hechos. La pérdida de memoria”, 1991, nº 7.

-“Incomparecencia de testigos”, 1991, nº 7.

-“Las prestaciones transnacionales de servicios”. Revista TIEMPO DE PAZ, número 61, 2001.

-“La carga de la prueba en el proceso laboral”. Tribunal Social, 2002, n.º 136.

-“Participación del Comité Económico y Social en los procesos de toma de decisiones previstos en la Constitución Europea”. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, núm. 57, 2005.

-“Bases históricas para la reforma del proceso laboral”. Estudios de Deusto. Vol. 57/1. Enero-junio 2009 (I.S.S.N. 0423-4847), págs. 239-256.

-“La acumulación en el proceso laboral: observaciones críticas”. Diario La Ley, nº 7263. Sección Doctrina, 16 de octubre de 2009 Año XXX, Referencia DE-322, Editorial La Ley (ISSN 1138-9907), págs. 1-6.

-“La nueva cuestión social y el futuro del contrato de trabajo”. Civitas. Revista Española de Derecho del Trabajo. ISSN 0212-6095, núm. 48, 2010, págs. 945-958.

“Origen de la denominación “recurso de suplicación” aproximación histórica”. Civitas. Revista Española de Derecho del trabajo, ISSN 0212-6095, Nº 156, 2012, págs. 105-128.

“La adhesión al recurso de suplicación”. Aranzadi Social. ISSN 1889-1209. Marzo 2013, núm. 11, págs. 105-129.

“Cosa juzgada y fundamentación de la demanda laboral”. Civitas. Revista Española de Derecho del trabajo, ISSN 0212-6095, núm. 160, octubre-diciembre 2013, págs. 107-126.

“El peligro actual de la descendente acción y actividad sindicales”. En http://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/507

B) Coautor

-“Notas sobre el auto de archivo” (con Ana Mª Llorca López). Revista del Colegio de Abogados de Alicante, 1995, n.º 19.

2.- LIBROS

A) LIBROS EN LOS QUE EL AUTOR FIRMA LA TOTALIDAD DE LA OBRA

-“La prueba de testigos en el proceso penal”. Universidad de Alicante, 2002. I.S.B.N. 84-7908-692-0.

-“Los procesos de oficio”. Comares, Granada, 2003 (ISBN 84-8444-725-1).

-“Trabajadores puestos a disposición por las ETT: Derechos colectivos ejercidos en la empresa usuaria”. Bomarzo. Albacete, 2007 (ISBN 978-84-96721-10-4).

-“Estructura del proceso laboral”. Tirant lo Blanch – Universidad de Alicante. Valencia, 2008 (ISBN 978-84-9876-164-1).

-“Mañana como hoy (un ensayo sobre el destino de la sociedad y el trabajo)”.Editorial Club Universitario (ECU). Alicante, 2010. ISBN 978-84-9948-360-3.

-“Temas teórico-prácticos del proceso laboral”. Editorial Bomarzo. Albacete, 2012. ISBN 978-84-15000-64-8

-“Actos preparatorios, prueba anticipada y medidas cautelares en el proceso laboral. Editorial Bomarzo. Albacete, 2014. ISBN 978-84-15923-57-2

-“Manual de Derecho Procesal Laboral. Editorial Bomarzo. Albacete, 2015. ISBN 978-84-16608-07-2

B) COAUTOR

-”Comentarios a la Ley de Extranjería”. Obra colectiva dirigida por el Dr. José Asensi Sabater. Editorial EDIJUS. I.S.B.N. 84-89646-14-7. Zaragoza, 2000, páginas 203 a 260 y 363 a 365.

-”Comentarios a la Ley de Extranjería. Reformada por la L.O. 8/2000, de 22 de diciembre”. Obra colectiva dirigida por el Dr. José Asensi Sabater. Editorial EDIJUS y FUNDACIÓN ALTERNATIVAS. I.S.B.N. 84-89646-18-X. Zaragoza, 2001, páginas 281 a 375.

-“El Proceso Laboral”. Obra colectiva dirigida por Ángel Blasco Pellicer. Tirant lo blanch. I.S.B.N. 84-8456-260-3 (Obra completa); 84-8456-258-1 (Volumen I); 84-8456-259-X (Volumen II). Valencia, 2005.

-“Acoso moral, sexual y por razón del sexo en el trabajo: un tratamiento integral”. Obra dirigida por Gemma Fabregat Monfort. Bomarzo. I.S.B.N. 978-84-15000-79-2, págs. 111-136. Albacete, 2012.

-“El Estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral”. Obra coordinada por Fernando Ballester Laguna. Innap Investiga (Investigación en las Administraciones Públicas. I.S.B.N. 978-84-7351-536-8, págs. 317-341. Madrid, 2016.

V.- PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS I + D

A) COMO INVESTIGADOR PARTICIPANTE

1.- Tradición jurídica y libertades fundamentales

Referencia: VIGROB-224

Tipo: Ayudas a Grupos

Desde: 01/01/2009

Hasta: 31/12/2009

Importe: 1756 €

2.- Acoso laboral. Experiencias para su erradicación

Referencia:   AORG/2010/097

Tipo:   Organización de congreso o jornada

Desde:   02/01/2010

Hasta:   30/12/2010

Importe:   6000 €

3.- Acoso laboral. Experiencias para su erradicación (II)

Tipo de proyecto:   I+D

Desde:   01/01/2010

Hasta:   31/12/2010

Es público:   Si

Entidad financiadora: Consellería de Educación y Ciencia de la Generalitat Valenciana.

Importe:   6000 €

Investigador responsable:   SIRVENT HERNANDEZ, NANCY

Referencia:   AORG/2010/097

4.- El acoso sexual y el acoso moral en el trabajo

Tipo de proyecto:   I+D

Desde:   01/01/2010

Hasta:   31/12/2012

Es público:   Si

Entidad financiadora:   Ministerio de Educación y Ciencia. Plan Nacional de I+D+I

Importe:   30251,01 €

Investigador responsable:   GEMMA FABREGAT

Referencia:   DER2009-10989

5.- Estudio de la negociación colectiva de la Comunidad Valenciana de la prevención de los riesgos psicosociales

Tipo de proyecto:   I+D

Desde:   01/01/2010

Hasta:   31/12/2010

Es público:   Si

Entidad financiadora:   Generalitat Valenciana

Importe:   7640 €

Investigador responsable: Carmen Salcedo

Descripción:

Referencia:   TRESEC 2010/11/46

6.- Violencia laboral: análisis de las estrategias adoptadas para implantar un procedimiento de actuación en los sectores textil, hostelería y restauración de la provincia de Alicante

Tipo de proyecto:   I+D

Desde:   27/09/2010

Hasta:   31/12/2010

Es público:   Si

Entidad financiadora:   Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Importe:   21.240 €

Investigador responsable: Nancy Sirvent Hernández

Referencia:   INSTITUTOSEGURIDAD2-10T

7.- El tratamiento del acoso moral y sexual en la empresa

Nombre completo de la convocatoria: Pla Estatal d’Investigació Científica i Tecnica i d’Innovació 2013-2016. Proyectos de I+D “Excelencia.

Organismo que convoca: Ministerio de Economía y Competitividad

Fecha de la publicación: 06-11-2013

Boletín donde se publica : BOE Dedicación al proyecto:  Única

Universidad por la que se presenta: Universidad de Valencia. Instituto de Derechos Humanos

Investigadora Principal: Gemma Fabregat Monfort

B) COMO INVESTIGADOR PRINCIPAL

1.Desarrollo de una metodología específica para el diagnóstico y resolución de las situaciones de acoso

Tipo de proyecto:   I+D

Desde:   15/01/2009

Hasta:   15/02/2010

Es público:   Si

Entidad financiadora:

Importe:   18000 €

Referencia:   INSTITUTOSEGURIDAD1-10T

2. Red de docencia basada en el caso por caso en materia de proceso laboral

Red de docencia basada en el caso por caso en materia de proceso laboral

Proyecto de redes de investigación en docencia universitaria 2012-13

Universidad de Alicante

Referencia: 2820

3. Red de docencia en Derecho sindical y Derecho procesal laboral, estudio dinámico sobre la base de la doctrina jurisprudencial

 Red de docencia basada en el caso por caso en materia de Derecho sindical y Derecho procesal labora, sobre la base de la doctrina jurisprudencial

Proyecto de redes de investigación en docencia universitaria 2015-2016

Universidad de Alicante

Referencia: 3435

C) OTRAS ACTIVIDADES INVESTIGADORAS

-Realización de la Jornada CLAVES PARA LA RESOLUCIÓN JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DEL ACOSO LABORAL. Celebrada el día 4 de febrero de 2010 en la Sede Ciudad de Alicante. La Jornada contó con ayudas de Extensión Universitaria y Cultura de la Universidad de Alicante (aplicación de destino: 609.034100.018); aplicación de origen: 60931.011600.007).

VI.- ALGUNAS OBRAS EN LAS QUE HE SIDO CITADO

-GARBERÍ LLOBREGAT, José, La aplicación de los derechos y garantías constitucionales a la potestad y al procedimiento administrativo sancionador. Trivium, Madrid, 1989 (ISBN 84-7855-967-1), pág. 231.

-MASSÓ GARROTE, Marcos Francisco, Nuevo régimen de extranjería. Comentarios, procedimientos, formularios y modelos de la LO 4/2000, de extranjería, tras la reforma de la LO 8/2000. La Ley, 2001
(ISBN 84-9725-015-X), pág. 301.

-RIVES SEVA, Antonio Pablo, La prueba de testigos en la jurisprudencia penal. EDIJUS, 2003 (ISBN 84-
89646-20-1), pág. 229.

-BALLESTER LAGUNA, Fernando, La excedencia por ejercicio de cargo sindical (En el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley Orgánica de Libertad Sindical). Comares, Granada, 2003 (ISBN 84-8444-728-6), pág. 165.

-CAIRÓS BARRETO, Dulce M.ª, Eficacia del contrato de trabajo celebrado con un extranjero no autorizado para trabajar por cuenta ajena en España. Comunicación. Comunicaciones XII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Santander, días 8 y 9 de junio de 2001.

-CHOCRÓN GIRÁLDEZ, Ana M.ª, Las presunciones como método de prueba en el proceso laboral. Especial referencia a la presunción de duración indefinida del contrato de trabajo. Ediciones Laborum. Murcia, 2004, pág. 137.

-RUIZ DE LA CUESTA FERNÁNDEZ, Sol, Algunas consideraciones acerca del nuevo papel de la Entidad Gestora ante el posible uso fraudulento de la contratación temporal. Estudios Deusto. Vol. 51/2, julio- diciembre 2003.

-MARTÍN VALVERDE, A., RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, F., y GARCÍA MURCIA, J., Derecho del Trabajo. Tecnos, decimoctava edición, Madrid, 2009 (I.S.B.N. 978-84-309-4956-4), pág. 852, así como en la edición de 2010, pág. 860.

-CARRIL VÁZQUEZ, Xosé Manuel, et allii, Derecho del Trabajo. Netlibro, pág. 563.

-En diferentes pasajes de la obra colectiva y relacionada en la actual bibliografía, El Proceso Laboral. Obra colectiva dirigida por Ángel Blasco Pellicer. Tirant lo blanch. I.S.B.N. 84-8456-260-3 (Obra completa); 84-8456-258-1 (Volumen I); 84-8456-259-X (Volumen II). Valencia, 2005.

-GIL PLANA, J. La carga de la prueba en el proceso laboral tras la LECiv 1/2000. Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 126, 2005.

-BLASCO PELLICER, Á. Los procedimientos de regulación de empleo. Tirant lo blanch. Valencia, 2007. I.S.B.N.978-84-8456-843-8. (En páginas 167 y 300).

-DE LAS HERAS GARCÍA, M. Á. Lex artis, onus probandi y responsabilidad médica. Revista Jurídica de la Región de Murcia, núm. 36, 2005.

-MONTOYA MELGAR, A. et allii, Curso de procedimiento laboral. Tecnos, séptima edición. I.S.B.N.84-309-4286-6, pág.621.

-PALOMEQUE LÓPEZ, M. C. y ÁLVAREZ DE LA ROSA, M. Derecho del Trabajo, Editorial Universitaria Ramón Areces, decimotercera edición. Madrid, 2005, I.S.B.N. 84-8004-719-4, pág. 819; y en la edición de 2009 (ISBN-13: 978-84-8004-934-4), pág. 870.

-MONTERO AROCA, J., GÓMEZ COLOMER, J. L., MONTÓN REDONDO, A. y BARONA VILAR, S. Derecho Jurisdiccional III. Proceso Penal, 14ª edición. Tirant lo blanch. Valencia, 2005. I.S.B.N. 84-8456-373-1, pág. 325 (como “lectura recomendada” se incluye La prueba de testigos en el proceso penal).

-GIL PLANA, J. La autonomía del proceso laboral y la prueba. Funfación Sagardoy. Colección Premio Tesis Doctorales. Madrid, 2005. I.S.B.N. s/nº. Depósito legal: M-44683-2005, págs. 496 y 498.

-BAZ TEJEDOR, J. A. La tutela judicial de los derechos fundamentales en el proceso de trabajo. Lex Nova. Valladolid, 2006, I.S.B.N. 84-8406-397-6, pág. 205.

-GIL PLANA, J. y SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA, Y. La presunción jurídica en el Derecho del Trabajo. Thomson-Civitas. Cizur Menor, 2008, I.S.B.N. 978-84-470-2924-2, pág. 92, nota núm. 49 a la hora de rebatir dónde se encuentra la regla de juicio.

-PALOMEQUE LÓPEZ, M. C. y ÁLVAREZ DE LA ROSA, M. Derecho del Trabajo. Editorial Universitaria Ramón Areces. Decimosexta edición. Madrid, 2008. I.S.B.N. 13-978-84-8004-861-3, pág. 857.

-MARTÍN VALVERDE, A., RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, F. y GARCÍA MURCIA, J. Derecho del Trabajo. decimo séptima edición. Tecnos. Madrid, 2008. I.S.B.N. 978-84-309-4767-6, pág. 836.

-MONTESINOS GARCÍA, A. La videoconferencia como instrumento probatorio en el proceso penal. Marcial Pons. Madrid, 2009. I.S.B.N. 978-84-9768-615-0, pág. 72.

-BLASCO PELLICER, A. Los expedientes de regulación de empleo. Tirant lo blanch. Valencia, 2009. I.S.B.N. 978-84-9876-483-3, págs. 219 y 380.

-TOLEDO FILHO, M. y DE MOURA EÇA, V. Direito Processuale do Trabalho Comparado. Del Rey Editora, Bello Horizonte. Sao Paulo, 2009, I.S.B.N. 978-85-384-0027-1, pág. 175.

-UGALDE GONZÁLEZ, J. I. y BELMONTE NAVARRO, J. Estudio sistemático sobre los procesos laborales.Ediciones Cinca. Madrid, 2009, I.S.B.N. 978-84-96889-45-3, pág. 174.

-GORELLI HERNÁNDEZ, J. La carga de la prueba y la tutela del trabajador. Relacions Laborales, núm. 20/2009 (ISSN 0213-0556); págs. 27, 34, 37 y 60.

-DE CASTRO MEJUTO, L. F. La acción constitutiva en los procesos laborales. Netbiblo. La Coruña, 2009 (ISBN 978-84-9745-422-3); págs. 138, 176 y 177.

-CUADRADO SALINAS, C. La investigación en el proceso penal. La Ley. Madrid, 2010 (ISBN 978-84-8126-345-9); pág. 163.

-AA.VV. Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Proceso Laboral. Una visión global para especialistas. Tomo II. La Ley. Madrid, 2010, pág. 1.391 (ISBN 978-84-8126-479-1).

-BALLESTER LAGUNA, F. ¿Puede el empresario retractarse del reconocimiento de la improcedencia del despido o de la opción por la indemnización manifestada en el marco del artículo 56.2 ET? Aranzadi Social. Revista doctrinal, núm. 11 de 2010, pág. 82 (ISSN 1889-1209).

-AA.VV. El nuevo proceso laboral. Estudio técnico-jurídico de la Ley de Procedimiento Laboral. Obra dirigida por José Luis Monereo Pérez. Comares. Granada, 2011, pág. 1404 (ISBN 978-84-9836-776-8.

-ORCARAY REVIRIEGO, J. J. Intervención administrativa de oficio ante la jurisdicción social. Tirant lo blanch. Valencia, 2011, 35 entradas (ISBN 978-84-9985-970-5).

VII.- CURSOS ESPECIALIZADOS

A) PRACTICUM

-Curso 1996/1997, Prácticas Integradas IV, Escuela de Relaciones Laborales.

-Curso 1998/1999. PRACTICUM III (Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante). Taller: Resolución de casos prácticos reales. Proyectos: “La reconvención en el proceso laboral. Naturaleza jurídica. Supuestos excepcionados de reconvención. Propuestas de lege ferenda”; y “La llamada «INSTRUCTA». Los principios procesales y procedimentales involucrados. Criterio jurisprudencial. Práctica forense”.

-Curso 1999/2000. PRACTICUM III (Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante). Taller: Resolución de casos prácticos reales. Proyectos: “La prueba de confesión en el proceso laboral. Los efectos de la «ficta confessio»”; “Los medios mecánicos de reproducción de la palabra, de la imagen y del sonido como fuente de prueba. La aportación de tales medios al proceso laboral”; y “La presentación excepcional de documentos decisivos en los recursos de suplicación y de casación”.

-Curso 2000/2001. PRACTICUM III (Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante). Taller: Resolución de casos prácticos reales. Proyectos: “Repercusiones de la nueva Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000, de 7 de enero) en el proceso laboral”; y “La carga de la prueba en el proceso laboral”.

-Curso 2001/2002. PRACTICUM III (Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante). Taller: Resolución de casos prácticos reales. Proyecto: “Algunas incidencias de la Ley de Enjuiciamiento Civil en el proceso laboral”.

-Curso 2001/2002. PRACTICUM II (Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante). Conferencia: El Derecho Procesal Comunitario.

-Curso 2002/2003. PRACTICUM II (Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante). Taller: Resolución de casos prácticos reales (“Modalidades procesales más frecuentes en la práctica forense”).

B) MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

-Profesor (4 horas) del I Máster en Prevención de Riesgos Laborales (curso académico 1997/1998), organizado por FUNDEUN (Universidad de Alicante). Asignatura: “Ámbito jurídico de la prevención”.

-Profesor (6 horas) del II Máster en Prevención de Riesgos Laborales (curso académico 1998/1999), organizado por FUNDEUN (Universidad de Alicante). Asignatura: Ámbito jurídico de la prevención.

-Profesor (2 horas) del Curso en Prevención de Riesgos Laborales (junio de 1999), organizado por la Unión General de Trabajadores de Alicante. Asignatura: “Organización de los sistemas de prevención en la empresa”.

-Profesor (6 horas) del III Máster en Prevención de Riesgos Laborales (curso académico 1999/2000), organizado por FUNDEUN (Universidad de Alicante). Asignatura: Ámbito jurídico de la prevención.

-Profesor (6 horas) del IV Máster en Prevención de Riesgos Laborales (curso académico 2000/2001), organizado por FUNDEUN (Universidad de Alicante). Asignatura: Responsabilidad en materia preventiva y procedimiento de exigencia de responsabilidades.

-Profesor (6 horas) del V Máster en Prevención de Riesgos Laborales (curso académico 2001/2002), organizado por FUNDEUN (Universidad de Alicante). Asignatura: Responsabilidad en materia preventiva y procedimiento de exigencia de responsabilidades.

-Profesor (2 horas) del Curso en Prevención de Riesgos Laborales (junio de 2002), organizado por la Unión General de Trabajadores de Alicante. Asignatura: “Organización de los sistemas de prevención en la empresa”.

-Profesor (6 horas) del VI Máster en Prevención de Riesgos Laborales (curso académico 2002/2003), organizado por FUNDEUN (Universidad de Alicante). Asignatura: Responsabilidad en materia preventiva y procedimiento de exigencia de responsabilidades.

-Profesor (6 horas) del VII Máster en Prevención de Riesgos Laborales curso académico 2003/2004), organizado por FUNDEUN (Universidad de Alicante). Asignatura: Responsabilidad en materia preventiva y procedimiento de exigencia de responsabilidades.

-Profesor (2 horas) del Curso en Prevención de Riesgos Laborales (junio de 2002), organizado por la Unión General de Trabajadores de Alicante. Asignatura: Responsabilidad en materia preventiva y procedimiento de exigencia de responsabilidades.

-Profesor (3 horas) del Curso en Prevención de Riesgos Laborales (junio de 2004), organizado por la Unión General de Trabajadores de Alicante. Asignatura: Responsabilidad en materia preventiva y procedimiento de exigencia de responsabilidades.

-Profesor (6 horas) del VIII Máster en Prevención de Riesgos Laborales (curso académico 2004/2005), organizado por FUNDEUN (Universidad de Alicante). Asignatura: Responsabilidad en materia preventiva y procedimiento de exigencia de responsabilidades.

-Profesor (3 horas) del Curso en Prevención de Riesgos Laborales (febrero de 2005), organizado por la Unión General de Trabajadores de Alicante. Asignatura: Responsabilidad en materia preventiva y procedimiento de exigencia de responsabilidades.

C) EXTRANJERÍA

-Profesor (2 horas) del Curso de Experto Universitario en Nacionalidad, extranjería, inmigración y relaciones internacionales de familia (febrero 2006). Asignatura: Aspectos prácticos de la autorización para trabajar y la regulación extraordinaria de los extranjeros: los contingentes.

-Profesor (2 horas) del Curso de Experto Universitario en Nacionalidad, extranjería, inmigración y relaciones internacionales de familia (febrero 2007). Asignatura: Aspectos prácticos de la autorización para trabajar y la regulación extraordinaria de los extranjeros: los contingentes.

D) CURSOS DE DOCTORADO

-Curso de Doctorado impartido en la Universidad de Santiago de Cuba (Cuba), del 3 al 7 de abril de 2000 sobre Los sistemas de protección de la Seguridad Social en España.

E) DIRECCIÓN TRABAJOS FIN DE GRADO

-Curso 2014-2015, cinco trabajo dirigidos en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

-Curso 2015-2016, tres trabajo dirigidos, dos en  el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y uno en el Grado de Derecho.

F) OTROS CURSOS

-Director del curso “Nóminas y aplicaciones informáticas” (curso de 15 horas aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante), celebrado en la Sede universitaria de Jijona del 4 al 6 de noviembre de 2010.

-Director del curso “Nóminas y aplicaciones informáticas” (curso de 15 horas aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante), celebrado en la Sede universitaria de Jijona del 4 al 6 de noviembre de 2011.

-Director  del curso “Nóminas y aplicaciones informáticas” (curso de 15 horas aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante), celebrado en la Sede universitaria de Jijona del 8 al 17 de noviembre de 2012.

VIII.- CONFERENCIAS Y MESAS REDONDAS

-19 de mayo de 1997. Conferencia organizada por Comisiones Obreras de Elda, acerca de la REFORMA LABORAL. Título de la misma: “¿Reforma o continuidad? (Análisis tangencial del Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad del Empleo)”. Lugar de celebración: Centro Social “Severo Ochoa” de Elda.

-18 de marzo de 1998. Ciclo de conferencias organizado por la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad de Alicante en el Salón de Grados de la Sala de Exposiciones de dicha Universidad. Título de la Conferencia: “Régimen Jurídico y Actividad Profesional del Diplomado en Relaciones Laborales”.

-11 de abril de 2000. Ciclo de conferencias organizado por la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad de Alicante conmemorativas de los Cien años del sistema español de Seguridad Social.

-24 de septiembre de 2002. Ciclo de conferencias organizadas por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (“Constitución y minorías: desfavoreci@s en la crisis del Estado Social”). Director: José Asensi Sabater. Mesa redonda: “Desfavorecid@s y culpables: inmigrantes y políticas de inmigración”. Moderador: José Asensi Sabater. Título de la intervención: “La doble moral y la política del avestruz”.

-Ponencia: Inmigración, trabajo y globalización. Los retos de las políticas sociales y las relaciones laborales en el siglo XXI. Universidad de Verano Rafael Altamira. Mesa Redonda: Inmigración y mercado de trabajo. Universidad de Alicante, 15 de julio de 2004.

-Participación (5 horas) en el Curso “El futuro Estatuto del Trabajo Autónomo: implicaciones jurídicas y nuevos retos organizativos” («Trabajo autónomo y prevención de riesgos laborales»; «Competencia jurisdiccional, procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos y tutela judicial efectiva en relación con el trabajo autónomo»). Universidad de Verano Rafael Altamira. (Universidad de Alicante, 18 de julio de 2006).

-Ponencia: “Procedimiento adminsitrativo para el reconocimiento de la dependencia. Derecho a las prestaciones. Impugnación administrativa y judicial”. En el curso de verano “La Ley de Dependencia: Aspectos sociales y jurídicos. Balance de aplicación”. Universidad de verano Rafael Altamira. (Universidad de Alicante, 28 de julio de 2009).

-Presentación: “Negociación colectiva y planes de igualdad”, en “Jornadas sobre Acoso Laboral. Claves para la solución extrajudicial y judicial del acoso laboral”. Universidad de Alicante (4 de febrero de 2010).

-Ponencia: “Resultados del estudio que se ha realizado sobre la negociación colectiva” Jornada sobre “Acoso, Prevención y Negociación Colectiva”. Universidad de Valencia (17 de noviembre de 2010).

IX.- SEMINARIOS RECIBIDOS

-Seminario sobre Espacio Europeo de Educación Superior y Diseño Curricular (5 horas), celebrado en la Universidad de Alicante entre los días 16 a 24 de mayo de 2006 y organizado por el Instituto de Ciencias de la Educación.

-Jornada “Acoso laboral: Experiencias para su erradicación”. Organizado por UGT el 18 de marzo de 2010. Bilbao.

X.- RECONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA

-Resolución de la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora de fecha 31 de mayo de 2004, por la que se reconoce el primer tramo.

XI.- CURSOS RECIBIDOS

-MEDICINA LEGAL. Universidad de Alicante. Abril 1995. Curso impartido por la Facultad de Medicina de la Universidad de Alicante.

XII.- CARGOS ACADÉMICOS

-Subdirector de Ordenación Académica y Docente de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Alicante, desde el 23 de octubre de 2003 hasta el 24 de enero de 2005..

-Director en funciones de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales desde el 25 de enero de 2005 hasta el 8 de noviembre de 2005.

-Miembro del Comité de Autoevaluación de la Titulación de Ciencias del Trabajo, dentro del proceso de autoevaluación del Plan de Evaluación Institucional.

XIII.- OTROS MÉRITOS

-Consejero Redactor de la Revista del Ilustre Colegio de Abogados de Alicante desde su fundación (1987) hasta enero de 1992.

-Miembro de la Comisión evaluadora de la prueba de acceso al ejercicio de la profesión de Abogado para el año 2018 (Resolución de 5 de febrero de 2018, conjunta de la Secretaría General de Universidades y de la Secretaría General de la Administración de Justicia, por la que se designan las Comisiones evaluadoras de la prueba de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de Abogado para el año 2018 ―BOE núm. 41, de 15 de febrero de 2018―).

XIV.- CURSOS GENERALES IMPARTIDOS

A) ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Derecho Sindical (1998-1999)

Derecho del Trabajo (2012-2013)

B) FACULTAD DE DERECHO

a) Licenciatura en Derecho

Derecho Sindical (1999-2000-2001)

Procedimiento Laboral (1999-2000-2001-2002-2003-2004-2005-2006-2007-2008-2009-2010-2011-2012-2013-2014)

b) DADE

Procedimiento Laboral (2008-2009-2010-2011-2012-20132014)

c) Grado en Derecho

Derecho sindical y Derecho procesal laboral (2015-2016).

C) ESCUELA DE RELACIONES LABORALES

a) Diplomatura

Derecho Sindical I (1997-1998-1999-2000-2001-2002-2003-2005)

Derecho Sindical II (1997-1998-1999-2000)

b) Grado en Relaciones Laboral y Recursos Humanos

Procedimiento Laboral (2013-2014)

Procedimiento Laboral (2014-2015)

Procedimiento Laboral (2015-2016)

c) Licenciatura en Ciencias del Trabajo

Relaciones Laborales y Mercado de Trabajo (1) (2002-2003-2004-2006-2007-2008-2009-2010-2011-2012-2013)

Relaciones Laborales y Mercado de Trabajo (2) (2002-2003-2004)

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