II Edici\u00f3n Febrero\/Marzo 2022<\/p>\n
Curso realizado a trav\u00e9s de la plataforma online del INAP del 14 de febrero al 14 de marzo de 2022.<\/p>\n
Para los trabajadores de una Universidad considero imprescindible conocer, aplicar y saber diferenciar situaciones discriminatorias a todos los niveles y en todos los \u00e1mbitos como pueden ser los estudiantes, los trabajadores de administraci\u00f3n y servicios, el\u00a0 personal docente e investigador y las personas de empresas que prestan sus servicios en los diferentes campus y edificios.<\/p>\n
De este modo se evitar\u00edan situaciones de trato desigual y discriminatorio que a la larga solo generan problemas y conflictos. Si se respetaran unos principios b\u00e1sicos y coherentes se evitar\u00edan muchas situaciones desagradables relacionadas con la conflictividad laboral, la baja productividad, el des\u00e1nimo y falta de motivaci\u00f3n a la hora de desempe\u00f1ar el trabajo, la correcta atenci\u00f3n al p\u00fablico y a los usuarios, etc.<\/p>\n
Con el tiempo una persona que pasa los cincuenta ha visto y estado en diferentes puestos de trabajo y visto situaciones discriminatorias y de trato desigual que en algunos casos han derivado en denuncias, ceses, cambios de puesto de trabajo y de empresa o administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
Espero que este curso sirva para evitar y detectar todo este tipo se situaciones para reconducirlas en caso de producirse de modo que triunfe la igualdad, la justicia, el esfuerzo, la equidad, el compa\u00f1erismo, …<\/p>\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
II Edici\u00f3n Febrero\/Marzo 2022 Curso realizado a trav\u00e9s de la plataforma online del INAP del 14 de febrero al 14 de marzo de 2022. Para los trabajadores de una Universidad considero imprescindible conocer, aplicar y saber diferenciar situaciones discriminatorias a … Continue reading