{"id":98,"date":"2015-02-13T12:32:30","date_gmt":"2015-02-13T12:32:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/online\/?p=98"},"modified":"2015-02-13T12:32:30","modified_gmt":"2015-02-13T12:32:30","slug":"buscar-trabajo-en-internet-las-claves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/online\/2015\/02\/13\/buscar-trabajo-en-internet-las-claves\/","title":{"rendered":"Buscar trabajo en internet: las claves"},"content":{"rendered":"

Buscar trabajo<\/strong> es una de las prioridades de millones de personas en nuestro pa\u00eds. Bien sea con la intenci\u00f3n de lograr un ocupaci\u00f3n dada su situaci\u00f3n de desempleo, bien para mejorar las condicionas de trabajo actuales, muchos indagan entre las ofertas de trabajo<\/strong> existentes con el objetivo de encontrar un puesto que se adapte a sus aptitudes.<\/p>\n

Con una tasa de paro<\/strong> preocupante, y unas condiciones laborables<\/strong> altamente cuestionables en el caso de algunas empresas, muchos tratan de encontrar una oportunidad<\/strong>. \u00bfD\u00f3nde? Pues el 69% lo hacen a trav\u00e9s de internet<\/strong>, seg\u00fan el \u00faltimo informe de Adecco<\/a>, lo que nos sit\u00faa a la cabeza en b\u00fasqueda de empleo online.<\/p>\n

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Aunque no es exclusivo del colectivo m\u00e1s joven, s\u00ed que son los que m\u00e1s utilizan RRSS como LinkedIn<\/strong> para encontrar ofertas de empleo. Y la red se utiliza no s\u00f3lo para buscar trabajo en Espa\u00f1a, sino que cada vez son m\u00e1s los portales especializados en buscar trabajo en Londres<\/a>, Alemania o Estados Unidos.<\/p>\n

Lo cierto es que si tenemos en cuenta que internet ha modificado\u00a0 aspectos de nuestra vida<\/strong> como las consultas m\u00e9dicas, o el simple hecho de hacer la compra, estaba claro que tambi\u00e9n ten\u00eda que influir en c\u00f3mo buscamos empleo. Sin embargo, todav\u00eda hay muchos aspectos que debemos mejorar. Estas son algunas de las claves que debemos tener en cuenta a la hora de buscar trabajo online<\/strong>:<\/p>\n

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La primera impresi\u00f3n es la que cuenta<\/h2>\n

Y esto lleva siendo una verdad desde tiempos inmemoriales, solo que con internet este punto se ha intensificado. Antes val\u00eda con salir m\u00e1s o menos bien en nuestra foto en el Curriculum Vitae<\/strong>, e ir arreglados, guapos y aseados a la entrevista.<\/p>\n

Ahora, cada vez son m\u00e1s las empresas que buscan entre los perfiles de las diferentes redes sociales alg\u00fan dato m\u00e1s sobre sus candidatos. Recu\u00e9rdalo antes de subir aquella foto de la fiesta del s\u00e1bado que no habla tan bien de ti como crees\u2026<\/p>\n

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No le tires a todo lo que se mueve<\/h2>\n

Puedes pensar que si te inscribes en m\u00e1s ofertas tendr\u00e1s m\u00e1s oportunidades de conseguir ese trabajo pero, \u00bfcumples los requisitos de todas? \u00bfEstar\u00edas dispuesto a mudarte a esa ciudad? \u00bfEst\u00e1s seguro de que quieres trabajar en ese puesto?<\/p>\n

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Sigue a tus potenciales jefes<\/h2>\n

No significa que acoses a la gente, pero s\u00ed que sigas aquellos prescriptores de tus temas de inter\u00e9s en redes sociales. Adem\u00e1s de mostrar una actitud proactiva, y ganas de aprender m\u00e1s sobre las novedades del sector, te permitir\u00e1 entablar conversaci\u00f3n con alg\u00fan potencial jefe.<\/p>\n

Las m\u00e1s utilizadas para este tipo de estrategias suelen ser Twitter y LinkedIn<\/strong>, aunque depende del sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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