{"id":1250,"date":"2026-03-13T12:21:57","date_gmt":"2026-03-13T12:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/seguridad\/?p=1250"},"modified":"2026-03-13T12:26:26","modified_gmt":"2026-03-13T12:26:26","slug":"acuerdo-convenio-de-segruridad-privada-2027-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/seguridad\/2026\/03\/13\/acuerdo-convenio-de-segruridad-privada-2027-2030\/","title":{"rendered":"NUEVO CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA 2027\/2030"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Acuerdo para el nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2027-2030<\/h1>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.seguritecnia.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/nncjcjc-900x600.png\" alt=\"Vigilante de seguridad\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.seguritecnia.es%2Factualidad%2Fnuevo-convenio-colectivo-seguridad-privada-2027-2030_20260127.html&amp;title=Acuerdo+total+para+el+nuevo+Convenio+Colectivo+de+Seguridad+Privada+2027-2030&amp;summary=%3Cp%3ELos+agentes+sociales+han+suscrito+el+nuevo+marco+laboral%2C+que+incluye+un+incremento+salarial+paulatino+del+16+por+ciento.+El+acuerdo+dar%C3%A1+estabilidad+al+sector+durante+los+pr%C3%B3ximos+a%C3%B1os%2C+coinciden+patronal+y+sindicatos.%3C%2Fp%3E%0A&amp;source=Seguritecnia\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/wa.me\/?text=Acuerdo+total+para+el+nuevo+Convenio+Colectivo+de+Seguridad+Privada+2027-2030%3A+https%3A%2F%2Fwww.seguritecnia.es%2Factualidad%2Fnuevo-convenio-colectivo-seguridad-privada-2027-2030_20260127.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Acuerdo+total+para+el+nuevo+Convenio+Colectivo+de+Seguridad+Privada+2027-2030+https%3A%2F%2Fwww.seguritecnia.es%2Factualidad%2Fnuevo-convenio-colectivo-seguridad-privada-2027-2030_20260127.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.seguritecnia.es%2Factualidad%2Fnuevo-convenio-colectivo-seguridad-privada-2027-2030_20260127.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Patronal y sindicatos han alcanzado un acuerdo definitivo para la firma del nuevo&nbsp;<strong>Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2027-2030<\/strong>. La mesa negociadora se ha reunido hoy para rubricar los acuerdos alcanzados en la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seguritecnia.es\/actualidad\/acuerdo-total-convenio-colectivo-seguridad-privada-2027-2030_20260108.html\">anterior reuni\u00f3n<\/a>, entre los que figura un aumento salarial del 16 por ciento a lo largo de los cuatro a\u00f1os de duraci\u00f3n. El pacto laboral entrar\u00e1 en vigor el 1 de enero de 2027 y promete \u201cofrecer estabilidad\u201d al sector, seg\u00fan han manifestado los agentes sociales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo sale adelante con la aprobaci\u00f3n de las agrupaciones de trabajadores FeSMC-UGT, Comisiones Obreras del H\u00e1bitat y FTSP-USO, as\u00ed como de las entidades empresariales APROSER, ASECOPS y FES. Por el contrario, las centrales regionales CIG (Galicia) y ELA (Pa\u00eds Vasco) han rechazado la firma del convenio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El incremento de los sueldos es uno de los aspectos destacados del nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2027-2030.&nbsp;<strong>La mejora retributiva llegar\u00e1 al 16 por ciento,&nbsp;<\/strong>distribuida a lo largo de los cuatro a\u00f1os de duraci\u00f3n del pacto: un 3,5 por ciento en 2027, un 4 por ciento en 2028, un 4 por ciento en 2029 y un 4,5 por ciento en 2030. De esta manera, las n\u00f3minas de los trabajadores del sector se revalorizar\u00e1n un 36,8 por ciento acumulado en ocho a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-embed-handler wp-block-embed-embed-handler\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/youtube.com\/watch?v=v2s86U99AQE%3Fautoplay%3D1%26feature%3Doembed\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Novedades del Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2027-2030<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otros asuntos destacados del nuevo marco laboral afectan a la jubilaci\u00f3n anticipada, la desconexi\u00f3n digital durante los descansos y vacaciones, el incremento del&nbsp;<strong>plus de radioscopia<\/strong>&nbsp;al personal de carga y correo a\u00e9reo, la ampliaci\u00f3n del periodo de entrega de cuadrantes o los descansos en Nochebuena y Nochevieja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La<strong>&nbsp;jubilaci\u00f3n parcia<\/strong>l ha sido uno de los asuntos en torno a los cuales ha existido m\u00e1s debate. La mesa negociadora ha acordado que este procedimiento est\u00e9 vinculando la renovaci\u00f3n de las plantillas, de manera que la disminuci\u00f3n de los porcentajes de absentismo por incapacidad temporal permita aumentar el acceso a esta modalidad de retiro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un acuerdo para dar estabilidad al sector<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El di\u00e1logo social tambi\u00e9n ha abordado cuestiones como la gesti\u00f3n de los permisos con coincidencia en jornadas de descanso semanal, la extensi\u00f3n de los cuadrantes de c\u00f3mputo anual o la regulaci\u00f3n de los contratos de relevo. De igual manera, los agentes sociales han llegado a acuerdos en torno a la aplicaci\u00f3n de coeficientes reductores para la jubilaci\u00f3n, la actualizaci\u00f3n de las categor\u00edas profesionales, la implantaci\u00f3n de lenguaje inclusivo en el texto normativo, la operativa de los ejercicios de tiro y el protocolo de activaci\u00f3n para el personal fijo-discontinuo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mediante todas las medidas adoptadas, patronal y sindicatos coinciden en que el pacto laboral dar\u00e1 estabilidad al sector durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde que el 25 de septiembre del a\u00f1o pasado se constituyera formalmente la comisi\u00f3n negociadora para el nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2027-2030, la mesa negociadora se ha reunido en 12 ocasiones. El acuerdo llega, por tanto, con bastante margen antes de la finalizaci\u00f3n del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seguritecnia.es\/actualidad\/el-boe-publica-el-convenio-colectivo-de-seguridad-privada-2023-2026_20221214.html\">actual marco vigente<\/a>. El texto definitivo del documento saldr\u00e1 publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FUENTE: SEGURITECNIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acuerdo para el nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2027-2030 Patronal y sindicatos han alcanzado un acuerdo definitivo para la firma del nuevo&nbsp;Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2027-2030. 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