{"id":773,"date":"2019-12-11T11:51:46","date_gmt":"2019-12-11T11:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/seguridad\/?p=773"},"modified":"2019-12-11T11:51:46","modified_gmt":"2019-12-11T11:51:46","slug":"control-y-gestion-de-accesos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/seguridad\/2019\/12\/11\/control-y-gestion-de-accesos\/","title":{"rendered":"Control y Gesti\u00f3n de Accesos"},"content":{"rendered":"<div class=\"td-post-header\">\n<header class=\"td-post-title\">\n<h1 class=\"entry-title\">Tres claves de la gesti\u00f3n de accesos<\/h1>\n<div class=\"td-module-meta-info\">\n<div class=\"td-post-date\"><span style=\"font-size: 14px\">Todo trabajador tiene <\/span><strong>derecho a una protecci\u00f3n eficaz en<\/strong><span style=\"font-size: 14px\">\u00a0<\/span><strong>materia de seguridad<\/strong><span style=\"font-size: 14px\"> durante la prestaci\u00f3n de sus servicios. As\u00ed lo establece el Estatuto de los trabajadores <\/span><span style=\"font-size: 14px\">en su art\u00edculo 19. Pues bien, una de las\u00a0<\/span><strong>medidas m\u00e1s utilizadas<\/strong><span style=\"font-size: 14px\">\u00a0por las empresas para garantizarla es la de establecer un adecuado sistema de\u00a0<\/span><strong>gesti\u00f3n de accesos<\/strong><span style=\"font-size: 14px\">.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<\/div>\n<div class=\"td-post-content\">\n<p><a class=\"td-modal-image\" href=\"https:\/\/cuadernosdeseguridad.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/gestion-accesos.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-20585 td-animation-stack-type0-2\" src=\"https:\/\/cuadernosdeseguridad.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/gestion-accesos.jpg\" alt=\"gesti\u00f3n de accesos\" width=\"1000\" height=\"500\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Tres funcionalidades claves de la gesti\u00f3n de accesos<\/strong><\/p>\n<p>La gesti\u00f3n de accesos es un\u00a0sistema\u00a0que contribuye a una\u00a0mayor eficiencia\u00a0como\u00a0herramienta de seguridad y control\u00a0en cualquier empresa. Pero,\u00a0\u00bfcu\u00e1les son sus posibles funcionalidades?<\/p>\n<p>1.\u00a0<strong>Autenticaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El sistema de gesti\u00f3n de accesos\u00a0permite identificar a las personas o veh\u00edculos\u00a0que\u00a0solicitan acceder a una empresa o a una zona concreta de la misma.\u00a0 El sistema obliga a la identificaci\u00f3n mediante tarjetas de proximidad o huella\u00a0o si es un veh\u00edculo, incluso mediante la\u00a0lectura de la matr\u00edcula.<\/p>\n<p>2.\u00a0<strong>Autorizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Tras la autenticaci\u00f3n, el\u00a0software\u00a0del sistema realiza r\u00e1pidamente las\u00a0comprobaciones\u00a0correspondientes y\u00a0env\u00eda la orden de abrir o no abrir un acceso. Adem\u00e1s, mediante la creaci\u00f3n de los conocidos como perfiles de acceso, la aplicaci\u00f3n puede determinar incluso, qui\u00e9n, cu\u00e1ndo y por d\u00f3nde puede entrar o salir de una zona, as\u00ed como el tiempo de permanencia en la misma.<\/p>\n<p>3.\u00a0<strong>Trazabilidad<\/strong><\/p>\n<p>Los sistemas de gesti\u00f3n de accesos, adem\u00e1s de identificar y autorizar la entrada o salida, permiten\u00a0obtener listados de las personas presentes en una zona o recinto. \u00bfCon qu\u00e9 finalidad? Pues para\u00a0garantizar la seguridad\u00a0de los propios empleados, ya que gracias a conocer su\u00a0localizaci\u00f3n, ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil poderles desalojar o rescatar. Otra de las funciones relacionadas con la trazabilidad de la gesti\u00f3n de accesos es el\u00a0control de aforo de una zona, y es que el software podr\u00e1 impedir el acceso a m\u00e1s personas cuando detecte que el aforo est\u00e1 completo.<\/p>\n<p>Informaci\u00f3n recogida de la revista Cuadernos de Seguridad.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tres claves de la gesti\u00f3n de accesos Todo trabajador tiene derecho a una protecci\u00f3n eficaz en\u00a0materia de seguridad durante la prestaci\u00f3n de sus servicios. As\u00ed lo establece el Estatuto de los trabajadores en su art\u00edculo 19. 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