{"id":41,"date":"2016-05-25T16:17:44","date_gmt":"2016-05-25T16:17:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/?page_id=41"},"modified":"2016-05-25T16:17:44","modified_gmt":"2016-05-25T16:17:44","slug":"relaciones-de-puestos-de-trabajo-de-la-presidencia-de-la-generalitat-y-de-las-consellerias-asi-como-de-los-organismos-y-entidades-gestionados-por-la-conselleria-competente-en-materia-de-funcion-publi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/relaciones-de-puestos-de-trabajo-de-la-presidencia-de-la-generalitat-y-de-las-consellerias-asi-como-de-los-organismos-y-entidades-gestionados-por-la-conselleria-competente-en-materia-de-funcion-publi\/","title":{"rendered":"relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia de la Generalitat y de las consellerias, as\u00ed como de los organismos y entidades gestionados por la conselleria competente en materia de funci\u00f3n p\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">La Ley 10\/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica valenciana (LOGFPV), configura las relaciones de puestos de trabajo como un instrumento t\u00e9cnico a trav\u00e9s del cual la administraci\u00f3n organiza, racionaliza y ordena su personal para una eficaz prestaci\u00f3n del servicio p\u00fablico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Para poder llevar a cabo una adecuada planificaci\u00f3n de las necesidades de recursos humanos y a fin de posibilitar la ejecuci\u00f3n de los procesos de selecci\u00f3n y provisi\u00f3n de puestos de trabajo, se hace imprescindible la actualizaci\u00f3n y publicaci\u00f3n de estas relaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">As\u00ed, y por medio de la Resoluci\u00f3n de 18 de mayo de 2016, de la consellera de Justicia, Administraci\u00f3n P\u00fablica, Reformas Democr\u00e1ticas y Libertades P\u00fablicas, se han aprobado las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia de la Generalitat y de las consellerias, as\u00ed como de los organismos y entidades gestionados por la conselleria competente en materia de funci\u00f3n p\u00fablica recoge las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia de la Generalitat y de las consellerias en las que se organiza la administraci\u00f3n de la Generalitat de acuerdo con el Decreto 7\/2015, de 27 de junio, del president de la Generalitat, completado por el Decreto 9\/2015, de 29 de junio, por el que se determinan las secretar\u00edas auton\u00f3micas en que se estructura la Presidencia de la Generalitat y las consellerias, y con el Decreto 103\/2015, de 7 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat. Asimismo, incorpora los cambios operados en la estructura organizativa de las consellerias por los distintos reglamentos org\u00e1nicos y funcionales.\u00a0Se incluyen, adem\u00e1s, los puestos de trabajo de organismos y entidades gestionados por la conselleria competente en materia de funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Las relaciones de puestos de trabajo que se aprueban incluyen todos los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, laboral y eventual existentes con los elementos establecidos en el art\u00edculo 42 de la LOGFPV.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La Direcci\u00f3n General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Econ\u00f3mico ha informado favorablemente sobre la existencia de dotaci\u00f3n presupuestaria de los puestos de trabajo contenidos en las correspondientes relaciones de puestos de las consellerias y organismos\u00a0que se aprueban, en cumplimiento de lo establecido en los art\u00edculos 41.2 LOGFPV y 26 del Decreto 56\/2013, de 3 de mayo, del Consell, por el se establecen los criterios generales para la clasificaci\u00f3n de los puestos de trabajo, y el procedimiento de elaboraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de las relaciones de puestos de trabajo de la Administraci\u00f3n de la Generalitat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Las relaciones de puestos de trabajo han sido negociadas en la Mesa Sectorial de Funci\u00f3n P\u00fablica y en la Comisi\u00f3n de Interpretaci\u00f3n, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica, celebrada el d\u00eda 17 de mayo de 2016<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por todo lo expuesto anteriormente, en virtud de la Ley 10\/2010, de la Generalitat, de ordenaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica valenciana, se aprueban (Diario Oficial de la Comunidad Valenciana N\u00fam. 7790 de \u00a0fecha\u00a025 de mayo de 2016)\u00a0las relaciones de puestos de trabajo que figuran en los anexos\u00a0de esta resoluci\u00f3n y que se pueden consultar en el siguiente link<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">http:\/\/www.docv.gva.es\/datos\/2016\/05\/25\/pdf\/2016_3688.pdf<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/files\/2016\/05\/descarga-1.jpg\" rel=\"attachment wp-att-42\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-42 aligncenter\" src=\"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/files\/2016\/05\/descarga-1.jpg\" alt=\"descarga (1)\" width=\"272\" height=\"135\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley 10\/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica valenciana (LOGFPV), configura las relaciones de puestos de trabajo como un instrumento t\u00e9cnico a trav\u00e9s del cual la administraci\u00f3n organiza, racionaliza y &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/relaciones-de-puestos-de-trabajo-de-la-presidencia-de-la-generalitat-y-de-las-consellerias-asi-como-de-los-organismos-y-entidades-gestionados-por-la-conselleria-competente-en-materia-de-funcion-publi\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4020,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-41","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4020"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41\/revisions\/43"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}