{"id":146,"date":"2016-12-19T19:38:49","date_gmt":"2016-12-19T19:38:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/?p=146"},"modified":"2016-12-19T19:38:49","modified_gmt":"2016-12-19T19:38:49","slug":"la-extincion-del-contrato-laboral-del-empleado-publico-indefinido-no-fijo-y-del-interino-por-vacante-por-la-amortizacion-de-la-plaza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/2016\/12\/19\/la-extincion-del-contrato-laboral-del-empleado-publico-indefinido-no-fijo-y-del-interino-por-vacante-por-la-amortizacion-de-la-plaza\/","title":{"rendered":"La extinci\u00f3n del Contrato Laboral del Empleado P\u00fablico Indefinido no fijo y del Interino por Vacante, por la Amortizaci\u00f3n de la Plaza"},"content":{"rendered":"<p>La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su Sentencia de 14 de julio de 2014, recoge el giro de 180 grados que ha dado a su criterio en esta materia, por el que rectifica la doctrina por la que consideraba que la amortizaci\u00f3n de una plaza vacante, ocupada por un trabajador indefinido no fijo o por uno con contrato de interinidad por vacante, conllevaba la extinci\u00f3n de los contratos sin necesidad de acudir al procedimiento previsto en los art\u00edculos 51 y 52-c) del E.T . (Estatuto de los Trabajadores).<\/p>\n<p>El Tribunal Supremo, sostiene ahora que la extinci\u00f3n o el despido de este personal por amortizaci\u00f3n de la plaza, habr\u00e1 de tramitarse conforme a los requisitos y procedimientos de los art\u00edculos 51 y 52-c) del E.T. Ello, incluso, cuando se haya aprobado una nueva R.P.T. (Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo), supuesto en el que, sin perjuicio del valor probatorio que la nueva R.P.T. tenga para acreditar la concurrencia de las causas econ\u00f3micas, organizativas y dem\u00e1s que puedan justificar la extinci\u00f3n, deber\u00e1n seguirse los procedimientos de extinci\u00f3n previstos en esos preceptos.<\/p>\n<p>Cuesti\u00f3n distinta es el despido del trabajador una vez su plaza sea objeto de cobertura definitiva de la misma por los procedimientos reglamentarios, en cuyo caso se extingue el contrato al amparo del art 49.c del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p>As\u00ed las cosas la simple amortizaci\u00f3n de una plaza vacante, ocupada por un trabajador indefinido no fijo o por uno con contrato de interinidad por vacante, no conlleva sin m\u00e1s la extinci\u00f3n de los contratos, siendo necesario que la Administraci\u00f3n acuda al procedimiento previsto en los art\u00edculos 51 y 52-c) del E.T., de nos ser as\u00ed podr\u00edan declarase nulas o improcedentes dichas extinciones contractuales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su Sentencia de 14 de julio de 2014, recoge el giro de 180 grados que ha dado a su criterio en esta materia, por el que rectifica la doctrina por la &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/2016\/12\/19\/la-extincion-del-contrato-laboral-del-empleado-publico-indefinido-no-fijo-y-del-interino-por-vacante-por-la-amortizacion-de-la-plaza\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4020,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[676],"tags":[],"class_list":["post-146","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4020"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":147,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146\/revisions\/147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}