En el supuesto analizado la STSJ de Madrid, Sala de lo Social, de 5 de octubre de 2016, rec. n\u00fam. 246\/2014 ha establecido que la extinci\u00f3n contractual ha acaecido en virtud de una causa objetiva \u2013en el sentido de no reprochable al trabajador ni dependiente de la mera voluntad empresarial\u2013 con una estructura causal an\u00e1loga a las que el art\u00edculo 52 del ET denomina causas objetivas, en cuanto a su trav\u00e9s se evidencia la necesidad productiva de extinguir una relaci\u00f3n laboral. As\u00ed, la reincorporaci\u00f3n de la trabajadora sustituida se ha producido al margen de su voluntad de regreso o del t\u00e9rmino de la vigencia de su cargo representativo, en virtud del hecho, totalmente impredecible, de la entrada en vigor de una urgente reforma legislativa que cercen\u00f3 dr\u00e1sticamente el n\u00famero de liberados sindicales en el sector p\u00fablico. Por ello, en aplicaci\u00f3n directa de la Directiva 1999\/70\/CE, no puede negarse a la actora el derecho a indemnizaci\u00f3n, puesto que a ella acceder\u00eda de no ser su contrato temporal, siendo en este caso evidente la igualdad en los t\u00e9rminos de comparaci\u00f3n respecto de la trabajadora a la que ha venido sustituyendo, al ser el puesto de trabajo \u00fanico e id\u00e9nticos su naturaleza y requisitos de formaci\u00f3n, lo que aboca a que tambi\u00e9n lo sean todas las condiciones laborales, entre ellas, la indemnizaci\u00f3n por cese. Procede el abono de una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas de salario por a\u00f1o de servicio, al ser la extinci\u00f3n conforme, sin que pueda alterar esta calificaci\u00f3n el hecho de que el demandado no hubiera puesto a disposici\u00f3n de la actora la indemnizaci\u00f3n que le corresponde. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el supuesto analizado la STSJ de Madrid, Sala de lo Social, de 5 de octubre de 2016, rec. n\u00fam. 246\/2014 ha establecido que la extinci\u00f3n contractual ha acaecido en virtud de una causa objetiva \u2013en el sentido de no … Continue reading