El Tribunal Constitucional (TC) viene aceptando que valorar la experiencia en la Administraci\u00f3n p\u00fablica como m\u00e9rito no es contrario al principio de igualdad. No obstante, se trata de una doctrina principalmente sentada para resolver el contraste entre quienes aportan esa experiencia y quienes no la aportan que, por eso, no es directamente aplicable para decidir la prioridad que debe darse a la experiencia adquirida en una administraci\u00f3n
\nfrente a otras.<\/p>\n
Prueba de ello es la STC 281\/1993, de 27 de septiembre seg\u00fan la cual \u00abdiferenciar a los concursantes en funci\u00f3n del Ayuntamiento en el que han adquirido determinada experiencia y no a partir de la experiencia misma, con independencia de la Corporaci\u00f3n en la que se hubiera adquirido, no es criterio razonable, compatible con el principio constitucional de Igualdad\u00bb.<\/p>\n
Es por ello que la experiencia en la Administraci\u00f3n p\u00fablica como m\u00e9rito no justifica ni motiva,\u00bbper se\u00bb, la preferente valoraci\u00f3n que las bases contemplan de los servicios que se hayan prestado en una determinada Administraci\u00f3n auton\u00f3mica frente a la experiencia en otras Administraciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Tribunal Constitucional (TC) viene aceptando que valorar la experiencia en la Administraci\u00f3n p\u00fablica como m\u00e9rito no es contrario al principio de igualdad. No obstante, se trata de una doctrina principalmente sentada para resolver el contraste entre quienes aportan esa … Continue reading