El TS ratifica que el despido del indefinido no fijo se indemniza con 20 d\u00edas. El tribunal, con su segunda sentencia, sienta jurisprudencia e incide en la diferencia con los interinos,cuyo cese no se compensa.<\/p>\n
Es la segunda sentencia del Tribunal Supremo en el mismo sentido y, por tanto, sienta jurisprudencia. Los indefinidos no fijos cuyo despido se produzca por cobertura de plaza tienen derecho a una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado. El alto tribunal insiste as\u00ed en su Sentencia n\u00ba 261\/2019 de 28 Mar. 2019 en equiparar esta situaci\u00f3n con el despido por causas objetivas, e incide en la diferencia entre indefinidos no fijos e interinos. Los segundos, tal y como resolvi\u00f3 recientemente en pleno de la Sala de lo Social, pueden ser despedidos sin indemnizaci\u00f3n alguna.<\/p>\n
La primera sentencia que establec\u00eda la indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas fue dictada el 28 de marzo de 2017. En ella, el Supremo recordaba que la figura del indefinido no fijo es una creaci\u00f3n jurisprudencial a trav\u00e9s de la cual se trataba de encauzar legalmente el problema del abuso de los contratos temporales por parte de la Administraci\u00f3n P\u00fablica. El remedio a tal abuso,explicaban los magistrados, no puede ser la conversi\u00f3n del temporal en funcionario, porque ello
\natentar\u00eda contra los principios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad en el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
En consecuencia, concibieron un contrato que no aparec\u00eda regulado en el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico (EBEP): el del indefinido no fijo.<\/p>\n
Cuando el cese del indefinido no fijo \u00abno resulta improcedente, sino que es ajustad o a derecho, la consecuencia del reconocimiento de la indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas deviene autom\u00e1tica\u00bb, asevera el alto tribunal. Y lo mismo suceder\u00eda, contin\u00faa, con la indemnizaci\u00f3n de 12 d\u00edas si se tratara de una relaci\u00f3n temporal.<\/p>\n
Los magistrados, no obstante, tal y como ya hicieron en la primera sentencia, subrayan que la decisi\u00f3n de que los interinos no fijos tengan una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado no surge de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) del caso De Diego Porras (de 14 de septiembre de 2016). Una resoluci\u00f3n \u00abcuya dificultosa y problem\u00e1tica interpretaci\u00f3n ha sido corregida\u00bb, recuerdan en la sentencia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El TS ratifica que el despido del indefinido no fijo se indemniza con 20 d\u00edas. El tribunal, con su segunda sentencia, sienta jurisprudencia e incide en la diferencia con los interinos,cuyo cese no se compensa. Es la segunda sentencia del … Continue reading