El art\u00edculo 70 del TREBEP impone obligaciones a las administraciones p\u00fablicas, pero no establece que la superaci\u00f3n del plazo de tres a\u00f1os suponga la novaci\u00f3n de los contratos de interinidad por vacante, ni tampoco que este tipo de contratos tenga una duraci\u00f3n m\u00e1xima de tres a\u00f1os, plazo que viene referido solo a la ejecuci\u00f3n de la oferta de empleo p\u00fablico. Conforme sostiene la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, ese plazo no puede entenderse como una garant\u00eda inamovible, por cuanto ser\u00e1n las circunstancias del caso las que autoricen el acortamiento del plazo controvertido por la interinidad (supuestos de fraude o abuso), pero tambi\u00e9n su prolongaci\u00f3n (supuestos de anulaci\u00f3n o suspensi\u00f3n de la oferta por la autoridad administrativa o judicial).<\/p>\n
En el caso analizado en la STS 4 de julio de 2019, rec. n\u00fam. 2357\/2018, donde una la trabajadora de la Agencia Madrile\u00f1a de Atenci\u00f3n Social con contrato de interinidad por vacante desde el a\u00f1o 2001 que es cesada por cobertura de la plaza en el a\u00f1o 2016, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo no se aprecia irregularidad alguna en el proceder de la Administraci\u00f3n, porque, aparte de que por Orden de 8 de enero de 2008 se actualiz\u00f3 la oferta de empleo p\u00fablico de los a\u00f1os 1998 a 2004, lo que evidencia que no hubo inactividad de la Administraci\u00f3n, las convocatorias para cubrir las ofertas de empleo quedaron paralizadas por la grave crisis econ\u00f3mica que sufri\u00f3 Espa\u00f1a en esa \u00e9poca y que dio lugar a numerosas disposiciones limitando los gastos p\u00fablicos que tuvieron incidencia directa en el gasto de personal y convocatorias de empleo p\u00fablico.<\/p>\n
De igual forma, sostiene la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que como el fraude o el abuso de la contrataci\u00f3n temporal no se alegaron en la sentencia recurrida, son cuestiones que no puede plantearse de oficio la sala so pena de incurrir en incongruencia extra-petita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El art\u00edculo 70 del TREBEP impone obligaciones a las administraciones p\u00fablicas, pero no establece que la superaci\u00f3n del plazo de tres a\u00f1os suponga la novaci\u00f3n de los contratos de interinidad por vacante, ni tampoco que este tipo de contratos tenga … Continue reading