{"id":46,"date":"2016-05-25T16:29:00","date_gmt":"2016-05-25T16:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/?p=46"},"modified":"2016-05-26T17:33:21","modified_gmt":"2016-05-26T17:33:21","slug":"relaciones-de-puestos-de-trabajo-de-la-presidencia-de-la-generalitat-y-de-las-consellerias-asi-como-de-los-organismos-y-entidades-gestionados-por-la-conselleria-competente-en-materia-de-funcion-publi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/2016\/05\/25\/relaciones-de-puestos-de-trabajo-de-la-presidencia-de-la-generalitat-y-de-las-consellerias-asi-como-de-los-organismos-y-entidades-gestionados-por-la-conselleria-competente-en-materia-de-funcion-publi\/","title":{"rendered":"Relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia de la Generalitat y de las consellerias, as\u00ed como de los organismos y entidades gestionados por la conselleria competente en materia de funci\u00f3n p\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">La Ley 10\/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica valenciana (LOGFPV), configura las relaciones de puestos de trabajo como un instrumento t\u00e9cnico a trav\u00e9s del cual la administraci\u00f3n organiza, racionaliza y ordena su personal para una eficaz prestaci\u00f3n del servicio p\u00fablico.<\/p>\n<div class=\"entry\">\n<p style=\"text-align: justify\">Para poder llevar a cabo una adecuada planificaci\u00f3n de las necesidades de recursos humanos y a fin de posibilitar la ejecuci\u00f3n de los procesos de selecci\u00f3n y provisi\u00f3n de puestos de trabajo, se hace imprescindible la actualizaci\u00f3n y publicaci\u00f3n de estas relaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">As\u00ed, y por medio de la Resoluci\u00f3n de 18 de mayo de 2016, de la Consellera de Justicia, Administraci\u00f3n P\u00fablica, Reformas Democr\u00e1ticas y Libertades P\u00fablicas, (Diario Oficial de la Comunidad Valenciana n\u00fam. 7790, de \u00a0fecha\u00a025 de mayo de 2016)\u00a0se han aprobado las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia de la Generalitat y de las consellerias, as\u00ed como de los organismos y entidades gestionados por la conselleria competente en materia de funci\u00f3n p\u00fablica recoge las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia de la Generalitat y de las consellerias en las que se organiza la administraci\u00f3n de la Generalitat de acuerdo con el Decreto 7\/2015, de 27 de junio, del President de la Generalitat, completado por el Decreto 9\/2015, de 29 de junio, por el que se determinan las secretar\u00edas auton\u00f3micas en que se estructura la Presidencia de la Generalitat y las consellerias, y con el Decreto 103\/2015, de 7 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat. Asimismo, incorpora los cambios operados en la estructura organizativa de las consellerias por los distintos reglamentos org\u00e1nicos y funcionales.\u00a0Se incluyen, adem\u00e1s, los puestos de trabajo de organismos y entidades gestionados por la conselleria competente en materia de funci\u00f3n p\u00fablica..<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Las relaciones de puestos de trabajo que se aprueban incluyen todos los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, laboral y eventual existentes con los elementos establecidos en el art\u00edculo 42 de la LOGFPV..<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La Direcci\u00f3n General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Econ\u00f3mico ha informado favorablemente sobre la existencia de dotaci\u00f3n presupuestaria de los puestos de trabajo contenidos en las correspondientes relaciones de puestos de las consellerias y organismos\u00a0que se aprueban, en cumplimiento de lo establecido en los art\u00edculos 41.2 LOGFPV y 26 del Decreto 56\/2013, de 3 de mayo, del Consell, por el se establecen los criterios generales para la clasificaci\u00f3n de los puestos de trabajo, y el procedimiento de elaboraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de las relaciones de puestos de trabajo de la Administraci\u00f3n de la Generalitat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Las relaciones de puestos de trabajo han sido negociadas en la Mesa Sectorial de Funci\u00f3n P\u00fablica y en la Comisi\u00f3n de Interpretaci\u00f3n, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica, celebrada el d\u00eda 17 de mayo de 2016.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por todo lo expuesto anteriormente, en virtud de la Ley 10\/2010, de la Generalitat, de ordenaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica valenciana, se ha aprobado las relaciones de puestos de trabajo de la Generalitat, y que se pueden consultar en el siguiente link \u00a0http:\/\/www.docv.gva.es\/datos\/2016\/05\/25\/pdf\/2016_3688.pdf<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/files\/2016\/05\/descarga-1.jpg\" rel=\"attachment wp-att-42\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-42 aligncenter\" src=\"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/files\/2016\/05\/descarga-1.jpg\" alt=\"descarga (1)\" width=\"407\" height=\"202\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley 10\/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica valenciana (LOGFPV), configura las relaciones de puestos de trabajo como un instrumento t\u00e9cnico a trav\u00e9s del cual la administraci\u00f3n organiza, racionaliza y &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/2016\/05\/25\/relaciones-de-puestos-de-trabajo-de-la-presidencia-de-la-generalitat-y-de-las-consellerias-asi-como-de-los-organismos-y-entidades-gestionados-por-la-conselleria-competente-en-materia-de-funcion-publi\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4020,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[676],"tags":[],"class_list":["post-46","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4020"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46\/revisions\/52"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}