{"id":58,"date":"2016-05-30T20:32:13","date_gmt":"2016-05-30T20:32:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/?p=58"},"modified":"2016-05-30T20:32:24","modified_gmt":"2016-05-30T20:32:24","slug":"nulidad-de-parte-del-protocol-dusos-linguistics-per-al-sector-public-a-catalunya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ua.es\/sevila1\/2016\/05\/30\/nulidad-de-parte-del-protocol-dusos-linguistics-per-al-sector-public-a-catalunya\/","title":{"rendered":"NULIDAD DE PARTE DEL \u00abPROTOCOL D’USOS LINGU\u00cdSTICS PER AL SECTOR PUBLIC A CATALUNYA\u00bb"},"content":{"rendered":"

La secci\u00f3n Quinta de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha dictado la sentencia num. 772\/2015 de fecha 9 de diciembre de 2015 por la que anula parte del <\/strong>\u00abProtocol d’usos lingu\u00edstics per al sector sanitari p\u00fablic a Catalunya\u00bb, y tambi\u00e9n del \u00abProtocol d’usos lingu\u00edstics per a la Generalitat de Catalunya i el sector p\u00fablic que en dep\u00e8n\u00bb., entre ellos los art\u00edculos que fijaban el catal\u00e1n como lengua de comunicaci\u00f3n entre el personal y que todas las conversaciones se ten\u00edan que iniciar en este idioma.<\/p>\n

La\u00a0sentencia de 9 de diciembre de 2015 da la raz\u00f3n al adjunto de cirug\u00eda pedi\u00e1trica del Hospital Joan XIII de Tarragona en\u00a0contra del Protocolo de usos ling\u00fc\u00edsticos para el sector sanitario p\u00fablico de Catalunya y del Protocolo de usos ling\u00fc\u00edsticos para la Generalitat de Catalunya<\/strong>\u00a0y del sector p\u00fablico que depende de ella.<\/p>\n

El tribunal acuerda anular el art\u00edculo de ambos protocolos que establece que \u00abla lengua de comunicaci\u00f3n entre el personal debe ser la catalana<\/strong>, tanto presencialmente como por tel\u00e9fono, en la megafon\u00eda, en las reuniones de trabajo, etc, especialmente ante terceras personas: usuarios y sus familiares, y personal sanitario o laboral externo\u00bb.\u00a0Para el tribunal, el \u00abcontenido imperativo\u00bb de este art\u00edculo se \u00abextralimita\u00bb del marco normativo fijado por el Estatut de Catalunya.<\/strong><\/p>\n

Con los mismos fundamentos, el TSJC anula otro art\u00edculo, que fija que \u00abtanto si la conversaci\u00f3n la inicia el usuario como el empleado publico – funcionario, laboral, estatutario -, este la mantendr\u00e1 en catal\u00e1n -independientemente de la lengua que utilice el interlocutor-, salvo el caso que el usuario manifieste dificultades para entender el catal\u00e1n o pida ser atendido en otra lengua oficial\u00bb.<\/p>\n

Entre los argumentos esgrimidos por el TSJC para anular estos dos art\u00edculos tambi\u00e9n figura que entre los profesionales de la sanidad a los que se dirigen los protocolos se encuentran los m\u00e9dicos internos residentes (MIR) de una convocatoria anual de car\u00e1cter estatal \u00ababierta a facultativos comunitarios (de la UE) y extracomunitarios, a los que no se exige el conocimiento de la lengua catalana\u00bb.<\/strong><\/p>\n

El alto tribunal catal\u00e1n tambi\u00e9n ordena suprimir algunas expresiones de un tercer art\u00edculo de ambos protocolos, en el punto que subraya que las conversaciones telef\u00f3nicas \u00absiempre\u00bb se tendr\u00e1n que iniciar en catal\u00e1n.<\/p>\n

Seg\u00fan la sentencia, el \u00abcar\u00e1cter indiscriminado\u00bb de esta parte del art\u00edculo, en la que no distingue \u00absiquiera las conversaciones no directamente relacionadas con el servicio que pueda mantener el profesional sanitario\u00bb debe ser eliminada,\u00a0\u00abpor forzar sin justificaci\u00f3n el derecho de opci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica del usuario\u00bb.<\/strong><\/p>\n

El TSJC tambi\u00e9n ordena eliminar la parte en la que se subraya que si el usuario no habla catal\u00e1n pero lo entiende, \u00abse contin\u00faa habl\u00e1ndole en catal\u00e1n, salvo que pida ser atendido en castellano\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

El tribunal anula adem\u00e1s parte del art\u00edculo del protocolo que precisa que en la documentaci\u00f3n interna, como n\u00f3minas, contratos, avisos o circulares, debe ser en catal\u00e1n y que \u00absi se tienen que rellenar (como la documentaci\u00f3n relacionada con la gesti\u00f3n de personal), tambi\u00e9n se tiene que hacer en esta lengua\u00bb.<\/p>\n

Por el contrario, el TSJC mantiene la validez de los dem\u00e1s art\u00edculos impugnados, entre ellos el que establece la preferencia a la hora de adquirir y usar programas inform\u00e1ticos en versi\u00f3n catalana y el que fija que el uso de lenguas no oficiales tiene que ser \u00abexcepcional y justificado\u00bb, al no apreciar ninguna ilegalidad.<\/p>\n

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