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Why are so many women leaving architecture? TheGuardian

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Why are so many women leaving architecture?

44% of architecture students are female, yet just 12% are partners in firms. Why are women leaving the profession, and how can we buck the trend?

 

It is a sad fact that the number of women in architecture is dropping, whilst in many other professions women have long had parity in numbers as well as pay and status. Of the Royal Institute of British Architects’ (RIBA) 27,000 chartered architects, just 4,000 are women.

Whilst the number of female architecture students has grown – now 44%, we can’t seem to retain them in the profession. Just 34% officially qualified chartered architects are women. And the drop-off continues into senior levels: 22% of senior architects are women, 19% of associates and just 12% partners or shareholder directors.

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La desigualdad de oportunidades de desarrollo de las jóvenes de la zona Norte de Alicante es cada vez mayor

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“La desigualdad en las oportunidades en el desarrollo de las capacidades de las jóvenes, en función de su origen social y del barrio donde viven, es cada vez mayor”. Esta es una de las primeras conclusiones del Proyecto de Investigación de la Universidad de Alicante “Género, Educación e Igualdad” desarrollado por un grupo de profesoras y profesores de la Universidad de Alicante, junto con otros docentes, mediadores, educadores y estudiantes de los centros educativos de la zona Norte de Alicante que han querido participar en el estudio.

Una de las fases fundamentales del proceso de investigación se está llevando a cabo a partir de entrevistas en profundidad a mujeres jóvenes que residen en algunos de los barrios de la zona Norte. “Los resultados revelan que muchas de ellas se ven obligadas a abandonar los estudios al finalizar la ESO, e incluso antes, por el agravamiento de los problemas económicos familiares a causa del paro prolongado, el alto coste de los estudios, la ausencia de becas de comedor y libros, así como por el empeoramiento de las condiciones de vida. Según constata el estudio, “en no pocos casos se han detectado problemas de alimentación, de vivienda o de cortes de luz y/o agua por impago”, indica María Jiménez Delgado, directora del proyecto y profesora de Sociología I de la UA.

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¡¡BIENVENIDA a la UA!! CAMPUS ACCESIBLE CAMPUS IGUALITARIO

 

En la pasada Feria de Bienvenida a la Universidad pudimos contaros nuestro proyecto de CAMPUS ACCESIBLE CAMPUS IGUALITARIO. Aquí os dejamos los trípticos informativos de las acciones del proyecto y el panel explicatorio. (pincha para descargarlo)

PANEL

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CAMPUS ACCESIBLE CAMPUS IGUALITARIO noticias

 

MEDIOS DE COMUNICACIÓN que recogen la noticia de presentación de CAMPUS ACCESIBLE CAMPUS IGUALITARIO
La UA, pionera en incorporar la perspectiva de género en su diseño urbano” La Vanguardia 26/02/2014

La UA será el primer Campus en aplicar la perspectiva de género en su diseño urbano” La Verdad 27/02/2014

La UA presenta el proyecto ‘ CAMPUS ACCESIBLE CAMPUS IGUALITARIO‘” AlicanteActualidad 26/02/2014

ESPECIAL INFORMACION BC

INFORMACION NOTICIA BC

 

 

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Presentación CAMPUS ACCESIBLE CAMPUS IGUALITARIO

 

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ACTO DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO

“CAMPUS ACCESIBLE CAMPUS IGUALITARIO”

SALÓN DE ACTOS DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR I

UA, 26 DE FEBRERO DE 2014, 12:30 HORAS

 

Rector Magnífico de la Universidad de Alicante, Vicerrectoras, Vicerrectores, Directora de la Unidad de Igualdad, Decanas, Decanos, Director de la Escuela Politécnica Superior, amigas y amigos, buenos días:

El proyecto “Campus Accesible_Campus Igualitario” es un proyecto institucional de la Universidad de Alicante que comprende al Vicerrectorado de Campus y Sostenibilidad, al Vicerrectorado de Estudiantes y a la Unidad de Igualdad y que está coordinado por el Secretariado de Desarrollo de Campus.

Su eje institucional recoge, aglutina y potencia el encomiable trabajo que, desde hace tiempo, se ha venido desarrollando por cada una de estas partes componentes: el del Vicerrectorado de Estudiantes y su Centro de Apoyo al Estudiante con el programa, entre otros, de Igualdad de Oportunidades para Estudiantes con Discapacidad; el de la Unidad de Igualdad y sus Planes, el segundo de los cuales se acaba de aprobar, y el del propio Vicerrectorado de Campus y Sostenibilidad que tiene encomendados, a partes iguales, el cuidado de las personas (la Universidad Saludable) y el cuidado de los espacios e instalaciones de la Universidad de Alicante.

El objetivo del proyecto “Campus Accesible_Campus Igualitario” es sumar y encauzar todos estos esfuerzos para la consecución de un Campus aún más habitable, lo que, si creemos a Heidegger, quiere decir más humano, por más amable, más inteligible, más integrador. El cultivo a fondo de nuestra humanidad, al cual nos invitaba recientemente el doctor honoris causa Tomàs Llorens a través del arte para enfrentar la actual deshumanización de la vida que nos asola y desola, pasa por el cultivo a fondo del habitar. Éste se materializa en la construcción de espacios que cuidan tanto de nuestro entorno, al que respetan, como de nosotros, a quienes dan respuesta. No solo a nuestra necesidad de cobijo y protección, sino también y además, a nuestra irrenunciable necesidad de representarnos el mundo, es decir, de construir nuestro mundo.

El  mundo que deseamos construir en la Universidad de Alicante y desde el proyecto “Campus Accesible_Campus Igualitario” es un mundo donde quepamos todas y todos, hecho a la medida de todas y todos. Sus señas de identidad son la diversidad y la complejidad, la vida misma a cuyo servicio trabajamos: un mundo inclusivo.

La arquitectura y el paisaje de nuestro Campus nos regalan, a diario, no solo las alegrías esenciales de las que habla Le Corbusier: sol, espacio, verdor…; también belleza a raudales que resplandece bajo la luz mediterránea y ordenada, como reza el prólogo del libro sobre el Campus.

Partiendo, pues, de este entorno privilegiado nos proponemos, desde una mirada que nos presta, entre otras, la perspectiva de género, repensar los espacios de la Universidad de Alicante para que favorezcan la movilidad sostenible, la autonomía de las personas, la participación en la comunidad universitaria, la relación y el encuentro, la conciliación y la corresponsabilidad, la vida en definitiva.

Para ello, el proyecto se apoya en el trípode formado por el citado eje institucional, un segundo eje vinculado a la docencia como compromiso con la transmisión de valores inclusivos y un tercer eje asentado en la investigación como motor del progreso en el conocimiento de la igualdad efectiva y real y de la accesibilidad universal.

En una primera fase, se analizará cuatro edificios del Campus con valor representativo de su época y/o tipología, lo que nos permitirá extrapolar los resultados obtenidos al resto y elaborar un plan de actuación proyectado en el tiempo el cual tome en consideración nuestros recursos, que lo son públicos.

Nuestra idea de futuro es hacer el Campus tan atractivo, que se esté tan bien en él, cada uno y cada una en su piel y juntos en el tejido social que formamos, que lo veamos cada día más y más poblado, que sea un modelo de excelencia en valores cívicos y un referente para la universidad pública que, o será inclusiva, o no será.

“Campus Accesible_Campus Igualitario” es un proyecto para las personas. No quiero finalizar sin agradecer a todas y cada una de ellas, repito todas y cada una de ellas, su implicación entusiasta, su ayuda generosa y su participación inteligente en un proyecto que, además, como arquitectas y arquitectos, nos abre caminos de entendimiento y de ejercicio de una profesión a la que le cabe el alto honor de hacer del mundo un lugar un poco mejor.

Gracias.

María Elia Gutiérrez Mozo

Directora del Secretariado de Desarrollo de Campus

 

 

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Día de la Mujer: datos que nos hacen desiguales

 

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The Huffington Post

· Desiguales en Salario

· Desiguales en el Hogar

· Desiguales en Liderazgo

·Desiguales en Política

· Desiguales en la Empresa

· Desiguales en el Empleo

· Desiguales en la Ciencia

· Desiguales en la Pensión

· Desiguales en el Trato

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Día Internacional de la Mujer. 8 de Marzo.

 

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En 1977 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas proclamó el 8 de marzo como El Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional. Actualmente, el 8 de marzo se asocia con el Día Internacional de las Mujeres y tiene su origen en el incendio ocurrido en la fábrica de camisetas de la Triangle Shirtwaist Company de Nueva York. En él murieron más de 140 mujeres, la mayoría chicas inmigrantes entre 17 y 24 años.

La UA se suma a los actos del Día Internacional de las Mujeres con una agenda de actividades institucionales, formativas y culturales que se pueden consultar en esta página.

IGUALDAD

CURSOS  ·  EXPOSICIONES  ·  PROYECCIONES  ·  TEATRO/DANZA/MÚSICA   ·  ACTIVIDADESUA  ·  ACTIVIDADESVARIAS

PREMIO DE igUAldad 2014  ·   CAMPUS ACCESIBLE CAMPUS IGUALITARIO  ·   CANTAUTORA  ·  MARCAPÁGINAS

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Jornadas de Accesibilidad e Igualdad Sin categoría Taller Práctico 'ME PONGO EN TU LUGAR'

¡NO TE LO PIERDAS!

Hola a todxs!!

Es una gran ilusión poder contar con todxs vosotros el próximo martes y miércoles para poder, entre todos y todas, generar un espacio de participación y compromiso en torno a la igualdad y la accesibilidad universal en la Universidad de Alicante.

Además estas Jornadas quieren ser el inicio de un proyecto grande que englobe a todas las titulaciones de la Universidad. Como algunxs nos habéis comentado, las Jornadas están destinadas para toda la Comunidad Universitaria y en especialmente a las titulaciones comprometidas con la inclusión social de todos y todas.  ¿Y quién está comprometido en ello? ¡Pues todos y todas!

Por lo que estamos deseosos de generar un ambiente  de personas de diferentes disciplinas (trabajadores sociales, arquitectxs, sociólogxs, empresarixs, maestrxs, derecho,  ingenierxs, psicólogxs, …) para de verdad trabajar en conjunto. ¡No nos importa lo que estudias, sino lo que te conmueve, te ilusiona, te motiva! Y por ello, nos vemos el martes a las 16.00 en el Salón de Actos de la Politécnica IV.

Muchas gracias por inscribiros en la Jornada de Accesibilidad e Igualdad en el Diseño Urbano y Arquitectónico.

¡Recuerda que todavía puedes involucrar a tus amigxs, familia, pareja, hijxs, compañerxs de clase, profesorxs, etc a apuntarse! ¡Queremos que se note que los colectivos de estudiantes, profesorxs, investigadorxs, personal técnico y administración de la Universidad de Alicante están comprometidos con la Igualdad y la Accesibilidad!

¡Llenemos la Jornada de gente motivada y comprometida!

 ¡GRACIAS!

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“Día de la Igualdad Salarial: Mujeres y hombres, iguales sólo en pobreza”

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Día de la Igualdad Salarial: Mujeres y Hombres, iguales sólo en pobreza.” El Huffington Post, 22 de febrero de 2014

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“Estados Unidos, en busca de un nuevo feminismo” El PAÍS 03-02-2014

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“Estados Unidos, en busca de un nuevo feminismo” El PAÍS 03-02-2014

“Cada vez tengo más conversaciones sobre ideas feministas en las que nunca uso el término ‘feminismo” reflexiona para The Atlantic Abigail Rine. “¿Por qué? Porque es agotador empezar cada charla sobre cómo combatir la misoginia con anécdotas atractivas y encantadoras acerca de que realmente me gustan los hombres y no he quemado mis sujetadores. Todo resultaría más fácil si enterramos la palabra [feminismo] de una vez por todas”.