La Corte de Luxemburgo cree que el método discrimina a empleados a tiempo parcial y a las mujeres La justicia europea ha dado otro golpe a la legislación laboral española. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) considera que el método empleado para calcular la antigüedad de los trabajadores fijos-discontinuos contraviene a las normas […]

Continuar leyendo sobre LA JUSTICIA EUROPEA VE ILEGAL EL CÁLCULO DE LA ANTIGÜEDAD A TRABAJADORES FIJOS-DISCONTINUOS

La abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), Juliane Kokott, publicará en breve su informe de conclusiones, que suele servir como guía para el fallo posterior del tribunal, ante la reclamación de los interinos. La abogada, si bien da la razón en un principio a los interinos en el sentido de […]

Continuar leyendo sobre LA JURISPRUDENCIA ESPAÑOLA QUE RECHAZA CONVERTIR AUTOMÁTICAMENTE A LOS INTERINOS EN FIJOS NO VULNERA LA NORMATIVA EUROPEA

Escrito por sevila1 el 29 de octubre, 2019

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 5 de julio los dos conciertos que, en el bienio 2020-2021, darán cobertura sanitaria a través de distintas entidades aseguradoras a un colectivo que asciende a 1.156.913 personas, incluidos los más de 7.000 funcionarios destinados en 123 países. La cuantía total de la contratación asciende a 2.255 millones […]

Continuar leyendo sobre COBERTURA SANITARIA MUFACE

La sala considera que las circunstancias de ser trabajadora y madre colocaron a la aspirante, que había obtenido la mejor nota en la selección, en “clara desventaja” La Sala Segunda del Tribunal Constitucional ha condenado al Instituto Nacioanl de Estadística (INE) por no contratar a una mujer que había ganado un proceso de selección de […]

Continuar leyendo sobre EL CONSTITUCIONAL CONDENA AL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA POR DISCRIMINACION POR SEXO POR NO CONTRATAR A UNA MUJER QUE ACABABA DE SER MADRE