La exclusión de los contratos de interinidad y de los contratos formativos del derecho a recibir una indemnización a la finalización del contrato (artículo 49, apartado 1, letra c), ET), carece, desde la perspectiva del Derecho comunitario, de una razón objetiva que permita justificarla. Así lo ha declarado el Tribunal de Justicia de la Unión […]

Continuar leyendo sobre Primera sentencia que establece indemnización a favor de un interino al finalizar su contrato