El contrato de trabajo fijo- discontinuo viene recogido en el Articulo 15.8 ET del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de Marzo. Se califican como trabajadores fijos discontinuos, por dos razones. – Fijos porque la actividad se repite a lo largo de los años. – Discontinuos porque la actividad no es continua, sino que se […]

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